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华师在线2015《劳动法》作业答案 1. 依据《劳动法》的规定，女职工生育享受不少于（ ）天的产假。 A.75 B.90C.105D.120 您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：1.0 2．第11题 根据法律规定，不可以招用未满16周岁未成年人的单位是( ) A.文艺单位B.边远地区企业C.体育单位D.特种工艺单位 您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：1.0 3．第12题 2009年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，哪一个不具备法定条件？ A.赵女士于1995年1月到某公司工作，1999年2月辞职，2002年1月回到该公司工作B.钱先生于1985年进入某国有企业工作。2006年3月，该企业改制成为私人控股的有限责任公司，年满55岁的钱先生与公司签定了三年期的劳动合同C.孙女士于1998年2月进入某公司担任技术开发工作，签定了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月，公司将孙女士提升为技术部副经理D.李先生原为甲公司的资深业务员，于2008年2月被乙公司聘请担任市场开发经理，约定：先签定一年期合同，如果李先生于期满时提出请求，可以与公司签定无固定期限劳动合同 您的答案：A 题目分数：1.0 此题得分：1.0 4．第13题 职工个人与企业签订的劳动合同中关于劳动条件和劳动报酬等标准与集体合同的规定相比（ ）。 A.与集体合同的规定相同B.不得低于集体合同的规定C.不得高于集体合同的规定D.与集体合同的规定无关 您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：1.0 5．第14题 依据我国法律的规定，下列哪个表述不符合工资支付规则？ A.用人单位在支付工资时应当向职工提供一份其个人的工资清单B.用人单位可以委托银行将职工的工资划拨到职工的个人储蓄账户C.企业一般以法定货币支付工资，但是企业有困难时，可以实物替代货币支付D.工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按其方式支付工资 您的答案：C 题目分数：1.0 此题得分：1.0 6．第19题 （ ）法被视为世界范围内劳动法产生的标志，即世界上第一部劳动法律文件。 A.法国1806年的《工厂法》B.英国1802年的《学徒健康与道德法》C.英国1349年的《劳工法规》D.德国1839年的《普鲁士工厂矿山条例》 您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：1.0 7．第20题 甲、乙两人在机械厂的同一车间工作。某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的表述哪个是正确的？ A.假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不能解除与乙的劳动合同B.乙所受的损失应当向甲要求赔偿C.该厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见D.机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同 您的答案：A 题目分数：1.0 此题得分：1.0 8．第21题 依据我国法律的规定，工伤认定的主体是（ ）。 A.劳动行政部门B.社会保险局C.用人单位D.人民法院 您的答案：A 题目分数：1.0 此题得分：1.0 9．第22题 公民的劳动权利能力和劳动行为能力产生的时间为（ ）。 A.年满14周岁时同时产生B.年满16周岁时同时产生C.年满18周岁时同时产生D.劳动权利能力始于出生，劳动行为能力自年满16周岁时产生 您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：0.0 10．第23题 依据我国法律的规定，失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起（ ）日内到社会保险经办机构申请领取失业保险金。 A.15 B.30C.45D.60 您的答案：D 题目分数：1.0 此题得分：1.0 11．第31题 下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整？ A.甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤，蒋某要求陈某赔偿 B.汪某因身高不足１.７０米而被乙厂招聘职工时拒绝录用，汪某欲告乙厂 C.丙公司与其他公司就购买产品达成协议D.丁公司为其职工购房向银行提供的担保 您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：1.0 12．第32题 用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定竞业禁止条款，当劳动者离开用人单位后，在一定期限内，其不得到与原用人单位有竞争业务的其他单位工作。竞业禁止的期限最长为多少？ A.1年B.2年C.3年D.4年 您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：1.0 13．第33题 根据劳动法的规定，下列有关工作时间的说法，哪些是不正确的？ A.我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的制度B.用人单位应当保证劳动者每周休息2日C.用人单位不能实行法定工作时间，需要实行其他工作时间的，必须经过