上海品昱实业投有限公司员工休假管理条例.docVIP

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  • 2016-11-07 发布于广东
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上海品昱实业投有限公司员工休假管理条例.doc

上海品昱实业投有限公司员工休假管理条例

上海品昱实业投资有限公司 员工请休假制度(拟定版) 第一章 总结 为了进一步增强公司的凝聚力,维护员工的合法权益,同时不断加强劳动纪律,保证公司正常的工作秩序,提高工作效率,根据国家法律法规及有关政策,制定上海品昱实业投资有限公司员工请休假制度(拟定版) (一下简称本制度)。 本制度适用于与上海品昱实业投资有限公司签订劳动合同的所有员工。 本制度规定的各种假期不累积,不跨年使用,其天数按工作日计算(探亲家,产假除外)。除特殊规定外,各种假期原则上一次性休完。本制度与当地政府规定不一致处,子公司可参照当地政府规定另行制订相关制度,报公司管理部核准。 第二章 假期及假期期间的工资福利 第四条 公休假 公司实行每周五天工作制,周六 周日可调休。 第五条 法定休假 根据国家现行规定,元旦,春节,劳动节,国庆节,妇女节等属法定假日。元旦放假1天(1月1日),春节放假3天(农历正月初一,初二,初三);劳动节放假3天(5月1日,2日,3日);国庆节放假3天(10月1日,2日,3日)。以上假日,适逢星期六,星期日,在工作时间补假。妇女节(3月8日),女员工放假半天;妇女节适逢星期六,星期日,不再补假。国家如有假日新规定颁布实施,则按新规定执行。 第六条

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