人身伤亡重特大事故应急处理预案.docVIP

人身伤亡重特大事故应急处理预案 1. 目的 为配合********市突发事故处理，服从市领导对现场的领导和指挥，尽我司人力物力所能，积极投入抢险、抢救工作，制定本应急处理预案。 2. 指导原则 以“科学发展观”重要思想为指导，做好安全生产工作，做好与相关单位的配合工作，在突发事故中保证安全生产。 3. 适用范围 3.1本预案适用于*******公司区域因发生塌方、滑坡、建筑或其它施工等引起（ ），造成重特大人员伤亡、经济损失。 3.2本预案可能发生事故在（ ）后，有可能发生重大人身伤亡或者重大经济损失。凡符合下列情况之一的为重大事故： （1）一次死亡1人及以上的事故； （2）一次死亡重伤合计1人及以上的事故； （3）一次造成直接经济损失100万元及以上的事故。 4. 事故报告 4.1重、特大事故报告必须及时、准确、全面、不漏报、瞒报。报告内容为：事故时间，事故地点、事故单位、事故简要情况、抢救情况、事故死亡人数（含失踪）、受伤人数、估计直接经济损失等。报告受理单位：*****市****局、市政府，市安监局、市城建委、市公安局、市总工会，市监察局。 4.2重、特大事故发生后，公司负责人或者所属部门应当立即报告第五条规定的受理单位，事故报告时限为1小时。 4.3重、特大事故发生后，公司应当立即派人赶赴事故现场，严格做好事故现场保护工作；同时，立即报告事故发生地公安部门。 5. 重大事故的应急救援 5.1事故应急救援基本原则：快速组织、统一指挥、分工负责、自救为主，协调社会各方面救援力量，快速开展各项救援工作，把事故损失降低到最低限度。 5.2发生重、特大事故，公司领导应及时赶赴事故现场，指挥抢险工作，协调有关力量，对事故处理和抢救工作作出决策。 5.3事故救援工作的组织：重大事故设立现场指挥部，总指挥由公司总经理担任，副总经理为副指挥，（下辖 ******单位）负责人带领抢修队伍及装备现场待命或分工进行抢修。 5.4发生重、特大事故时，由总指挥发布命令，组织、指挥救援队伍实施救援行动，及时向上级汇报事故情况，必要时请求公安、武警、消防、交巡警等部门协同抢救。配合上级开展事故调查工作，认真调查取证，写出有关书面材料。 5.5在开展救治过程中，应注意组织协调好各类救援力量，落实各项安全保护措施，防止在救援过程中发生意外事故，积极开展对受伤人员的救治。 5.6现场的救援可根据灾情严重程度，由现场指挥部决定下设组织。 5.6.1现场处理组：由工会和安保部负责传达贯彻领导批示，报告事故处理情况，协调各部门分工负责救援工作，完成领导交办的各项任务； 5.6.2专业抢救组：由（ ）公司对事故现场进行抢修和救治。 5.6.3警戒维护组：由事故发生地管辖单位负责负责设置警戒区，维护现场秩序，疏通道路，组织人员撤离危险区。 5.6.4医疗救护组：由总经办负责开展现场救护工作，送伤员进医院抢救。 5.6.5交通运输组：由设备部负责运送现场急需物资、装备、药品等。 5.6.6后勤保障组：由总经办负责指挥人员的现场食宿安排，保证抢险救援物资的供应。 5.6.7后事处理组：由工会组织负责对死难、受伤家属的安抚，慰问工作，做好群众的思想稳定工作，妥善处理好后事，消除各种不安定因素。 5.7*******有限公司抢险队力量及配置如下： 抢险机动人员（）名，抢修工程车（）辆，16吨汽吊（）辆，5吨大货车（）辆，0.8吨挖掘机（）辆，三相发电机组（）台，双回路动力站（）台，交流弧焊机（）台，潜水泵（）台，路面切割机（）台等。 6. 事故的调查与结案 6.1事故的调查处理必须坚持实事求是，尊重科学的原则，任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查处理工作。坚持四不放过原则，即事故原因未查清不放过、事故整改措施未落实不放过、事故责任人未受到处理不放过、群众未受到教育不放过。 6.2重大事故的调查 6.2.1公司组织调查的重大事故，由经理办公室、工会、安保部、（ ）部、设备部、事故发生部门组成事故调查组进行调查。 6.2.2调查人员应组织记录事故原因，取得证据，索取有关资料，如实写出事故报告，按级上报上级部门。 6.3抢险工作的纪律 6.3.1凡*******有限公司各部门全体员工，必须自觉遵守本事故应急预案，一旦有重大事故发生，必须把抢险工作放在第一位。 6.3.2各部门主要领导要立即奔赴现场参加抢险工作，听从现场总指挥的命令。 6.3.3因抢险需要抽调公司员工，不得借故推辞，必须全力以赴。 6.4凡违反本预案以上各条规定要求的，依照《特大安全事故行政责任追究的规定》等规定给予处分，发生下列情形之一的，从重处分，违反刑律的移交司法机关处理。 6.4.1不按时或隐瞒报告重、特大事故； 6.4.2领