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- 2016-11-08 发布于贵州
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开拓队工资分配方
陕西双龙煤业开发有限责任公司
开拓队工资分配办法
开拓队
2012年6月1日
根据公司劳资管理规定,按照按劳分配公开、公平、公正的原则为调动广大员工的积极性,充分发挥人的主观能动性,创造性的开展工作,做到人尽其才,并结合队的实际情况,特制定本办法。
一、成立工资分配领导小组
组长:成员:二、领导小组职责
1、按照区队下达各班组的生产任务,根据各班组当月当日实际完成的工作量、安全情况、工程质量情况、等对各班组进行计件工资结算。
2、监督检查各班组的计分情况,是否存在关系分人情分等现象。
三、计件办法
实行计分制。各班组长根据每个员工的工作完成及质量情况、表现情况进行计分分配。对不听从指挥、工作不负责任或违反劳动纪律等行为者,依据情节酌减。
1、班:各班长根据当日当班得分进行分配。班长采用综掘机掘进工艺、皮带、溜子运输时,每米巷道分(包括掘、支、运、延长溜槽、文明生产等)掘进:分 /m;打锚杆:分 /(分/根);挂网:5分/m(分/张);出渣:10分 /m(工作面余渣不超过4)。挂钩项目:安全、文明生产(包括材料码放情况)等各分。采用综掘机掘进工艺、皮带、溜子运输时,每米巷道分(包括掘、支、运、延长溜槽、文明生产等)掘进:分 /m;打锚杆:分 /(分/根);挂网:5分/m(分/张);出渣:0分 /m(工作面余渣不超过4m)。挂钩项目:安全、文明
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