9.4感想.docVIP

读9.4事故后感想 当你实实在在享受安全的时候，你对安全的感觉其实是很淡漠的，只有在失去安全的一刹那，你才会切实感受到它的存在。 说这些话只想表达一个意思，安全可不是挂在嘴上说说的东西，安全也不是说给别人听的东西。 但不幸的是，生活在很多时候都不得不证明了现实的悲哀，越是重要的东西，越是容易被人有意无意地忽视。???? 公司狠抓安全的同时，车间班组做到班前班后做到讲工作必讲安全，讲生产必讲安全、讲总结必讲安全的状态下，影响是可以想象的，就像事故感想，主要是某些员工从来就没有真正重视过，因此也就有了这个必然的结果，前车之鉴血的教训，仿佛就在昨天，可偏偏今天重蹈覆辙，我不禁要问：那么明天会怎样呢？ 是啊！明天，明天怎么办？但通过的安全事故的感想中可以看出，真正在重视安全分析的少之又少，安全事故的危险人群到底还有几个？我们周围时时有不安全因素的存在，你的思想到底是否重视呢？??? 我前面说过，难道真的等到你失去安全的一刹那你才能理解？！安全还是要等到你身体残缺的时候，甚至等到你家人为你流泪的时候，才能知道安全是什么？熟视无睹是安全最忌讳的。 为了你的安全，为了你全家的幸福，让我们携手来共同把这“安全”在我们各班组、车间发扬，让我们为了明天的幸福和发展，抓好今天的安全工作。一例血的教训摆在我们眼前，更深深的印在我们心里。安全，这关系到我们每个人的问题，从来都不应该被我们遗忘但是安全应该怎么搞，用什么方式让大家来重视，一直是让我们思索的问题，对我们提出了许多要求，也让我们认识到了安全的重要性，生产要把安全放在第一位，这是毋庸置疑的。但是，安全不是背背文章就能搞上去的，如果上级领导感到的是巨大的压力，那么我感觉还是心态有问题，生产的前提就是保证各项安全，包括人身安全，财产安全，设备安全，物料安全等等等等。这是很正常的事情，就像吃饭前要洗洗手。从小就被教育吃饭前洗手，到了后来有条件就洗洗，没条件不想洗就不洗，再后来强制规定必须洗，这强制规定后反而让人觉得压力倍增的话，那就是心态有问题了。对我们的希望越大，你们的压力就越大，或者你们被罚款了，通报了。后知后觉了。安全工作，天天讲，天天做，在我的岗位上，每次，我都想，是不是违章操作了？因为警示牌提示我，要带面罩，要带防毒面具，要带手套安全要从小事做起，从点滴做起，从细微处做起 有多少警钟长鸣，就有多少个血泪辛酸的故事，众多的事故的发生，除了物的不安全因素外，大部分安全事故的发生均是由于人的不安全行为所引起，安全意识的谈薄，违章指挥，违章作业是造成安全事故的主因。在我们的日常生产过程中，要慢慢树立起“安全为生产，生产必须安全，安全促进生产”的管理理念，通过安全培训及安全教育，提高广大员工的安全意识，只有提高员工的安全意识及技术能力，才能在生产过程中自觉遵守安全操作规程，从而使员工从被动的“要我安全”转变为主动的“我要安全” “安全无小事、防微杜渐”是关键，安全管理工作不是喊喊口号而是要真正的将安全管理工作落到实处，我作为一名基层管理人员更应该按照公司的“六个坚持、两个坚决”的安全管理理念将安全工作落到实处，在管理过程中争取做到“0”违章的管理模式。 浓碱车间 何万千 9.4事故感想 近期，我公司发生了一起安全大事故，我在学习了事故通报后，心里非常震动，进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因?公司经过这么多年的发展，各项规章制度及操作规程已非常完善，发生事故的原因主要是人的原因，是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。 　“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。 　 安全工作天天抓、天天讲，为什么还会出安全事故呢?“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。这是一种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。你有没有想过，如果因为你的不负责任，导致了安全事故发生，会给同事、领导、家人带来多大的伤害，会给公司的财产带来多大的损失。 　 所以，我们在工作时，一定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事”做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节和小事。