主管会计委派制实施细则.docVIP

主管会计委派制实施细则 总则 第一条 为进一步规范我县农村信用合作联社（以下简称县联社）会计核算行为，提高会计核算质量，健全会计监督制度，提高会计信息的合法性、真实性、完整性，防范经营风险和操作风险，根据《中华人民共和国会计法》、《农村信用合作社会计基本制度》、《XX省农村信用社财务规则实施办法（暂行）》等相关法律、法规、规章，结合我县联社实际，特制定本实施细则。 第二条 本细则所称信用社（营业部）主管会计委派制，是指县联社向辖内信用社（营业部）委派主管会计，委派的主管会计在授权范围内依据国家财经纪律、法规、方针、政策以及县联社内部管理制度，对派驻的信用社（营业部）进行会计核算和会计监督的一种会计人员管理制度。 第三条 委派主管会计人员选拔任用可采取选任、考试录用和竞聘等方式，具体由联社人力资源部确定。委派主管会计实行岗位轮换制度和亲属回避制度。委派主管会计人员根据工作需要进行不定期交流、岗位轮换，原则上在同一信用社（营业部）连续任岗不得超过两年。 委派主管会计人员的基本条件 第四条 委派主管会计必须具备以下条件： （一）思想品德端正，坚持原则，敬业爱岗，廉洁自律，具有良好的职业道德；有较高的政治思想觉悟，有较强的责任心和事业心； （二）原则上要取得中华人民共和国会计从业资格证书以及大专（含）以上学历，有较高的专业理论水平，熟悉国家方针、政策、法律、法规； （三）具备农村信用社的基