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电力设施安装分公司岗位责任制 一、岗位综述： 1、岗位名称：电力设施安装分公司经理 2、职务级别：正科级 3、管理模块：机电专业 二、岗位责任制： 1、 项目经理是本单位安全第一责任者。认真贯彻落实安全生产的方针、政策、法规和各项规章制度，按规定搞好防范措施，把安全生产落到实处。 2、 严格安全管理，认真组织落实施工组织设计（或施工方案中的施工安全技术措施），建立统一规格的牌、图、栏、板，现场有安全标志、企业标志、色标、警示牌，做到文明施工。 3、 定期召开安全工作例会，认真开展每周一次安全日活动，对照建筑施工安全检查表，经常检查生产现场的安全管理，认真查好事故隐患，指定切实可行的安全技术措施，确保施工全过程的安全生产。 4、 组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况，对新工人必须进行安全教育，特别是劳动用工的管理和教育，教育工人遵章守纪和正确使用安全防范设施和防护用品，负责检查特殊作业人员是否持证上岗。 5、 督促指导且严格按工艺规程和安全技术操作，制止违章指挥和冒险作业的行为。 6、 对工地不安全隐患，按照各级安检部门的要求，做到限期整改。 7、 发生重大伤亡事故、重大未遂事故，要保护现场，立即报告，落实整改措施，不得隐瞒不报、虚报或有意拖延报告，更不能擅自处理。 8、 工地建立安全岗位责任制和防火措施，督促有关人员做好施工安全各项技术内部资料。 三、考核标准： 1、（1）、本单位出现死亡事故，按公司有关规定处理；（2）、出现重伤、重大非人身事故和重大幸免责任事故，按公司有关规定执行；（3）、出现轻伤事故，罚款500元；（4）、未经过依法培训、取得安全资格证，不得上岗。 2、 各项安全生产责任制齐全合理，能充分调动职工的工作积极性，每少一项罚50元；各项管理制度真正落实到现场，不进行考核每次罚50元。 3、 出现违反公司有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的现象，罚款100元；不对职工进行传达贯彻，罚款50元。 4、 操作人员不配齐，而进行生产，一次罚款50元；工具、安全用品不配齐，罚款50元。 5、 实施的生产系统优化和新技术项目，不符合现场实际，每项罚款30元。 6、 现场发现隐患不及时处理，对存在问题不落实、追究和整改，每条罚款50元；上级检查的隐患，每条罚款50元. 7、 不整改、隐瞒、虚报、有意拖延报告的罚款50元。 8、 严格执行施工各项管理制度规定，加强对资料员管理工作，要求资料管理档案化，做到各种资料正规齐全，并与现场实际相符。资料管理不合格，一处罚款50元. 一、岗位综述： 1、岗位名称：电力设施安装分公司党支部书记 2、职务级别：正科级 3、管理模块：机电专业 二、岗位责任制： 1、 正确贯彻执行党的路线方针、政策和上级指示，主持党支部的全面工作。 2、 带头执行民主集中制原则，搞好领导班子的团结和建设，协调好党政工作关系。 3、 抓好党的思想建设、组织建设和作风建设，负责项目部思想政治工作和精神文明建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 4、 经常分析员工的思想动态，有针对性地开展谈心、走访、家访等活动，做好生产过程中的思想政治工作。 5、 教育员工遵守劳动纪律和各项规章制度，对违章违纪现象负教育责任。 6、 充分发挥工会、共青团、群监组等群众组织的作用，积极组织各项竞赛活动。 7、 深入现场、深入群众，搞好调查研究，抓好典型总结经验，全面推进各项工作。 8、 落实好党的“三会一课”的制度，每季度主持召开一次领导班子生活会，加强党员责任区的建设，开展好党员示范岗活动，按党章规定做好接受新党员工作和及时收交党费。 9、 搞好党纪、党风教育，做好执行党纪、端正党风的表率。 三、考核标准： 1、 出现违反国家有关安全生产的法律、法规规章、规程、标准和技术规范的现象，一次罚款100元；不对职工进行传达上级及公司有关安全生产方针、政策和上级安全工作指令、规定，罚款50元。 2、 不制定学习规划，罚款50元；不按规定正常组织职工学习，无书面记录，罚款50元。 3、 不及时排查安全薄弱人物，不规范职工的操作行为，发生三违现象，罚款50元；不对“三违”人员进行帮教，罚款50元。 4、 被上级领导停工，每次罚50元；专业月度检查低于90分，每次罚50元；施工现场各类牌板、标语等不齐全，每发现一处罚50元；公司的各种安全活动一次无故不组织罚100元。 5、 无故不参加会议每次罚50元；会议内容未传达落实的，一次罚50元。 6、 现场发现特殊工种、岗位工种不持证上岗，罚款50元。 7、 职工对项目部各项管理制度、内部分配、生产组织、项目部管理方式方法等的意见和职工思想动态不及时分析处理，罚款50元；无书面记录，每少一次或虚假罚50元。 8、 不对本单位各级安全生产责任制、业务保安制度的落实