县司法行政工作目标管理细则　.docVIP

县司法行政工作目标管理细则 5分） 1、不断加强班子建设, 严格落实基层党建责任制，强化基层党建工作，领导班子每半年至少要召开1次民主生活会。在本县区年度考核中班子要达到良好以上，班子成员要全部达到称职以上。（1分） 2、司法所工作人员要有基层联系点，经常深入基层,了解和掌握基层工作情况，为基层解决实际问题，全年要撰写1-2篇调研文章。（1分） 3、以“三自六不让”学习教育活动为载体，认真坚持学习和践行科学发展观,坚持社会主义法治理念教育，开展好牢记“四个忠于”、培养“四种能力”和强化工作“三性”等活动，深入开展干警作风纪律教育整顿活动。精细司法行政职业化建设各项工作。组织并管理好人民调解员的培训工作,做到培训有计划、个人有笔记、学习有体会，时间不少于一个月，不断提高人民调解员的政治素质和业务能力。（1分） 4、加强思想政治工作，积极探索用科学发展观统领司法行政思想政治工作的新途径，培养和选树先进典型并向县局推荐本部门先进集体和先进个人，充分发挥先进典型的示范带动作用，营造积极向上，争先创优的良好氛围。（1分） 5、认真开展日常工作，及时上报工作情况和队伍建设情况，及时准确反馈人员变动和配置情况，每月必须按时报告本月工作动态。年内上报信息简报不少于8篇。（1分） 25分） 6、各司法所要及时调整完善法制宣传教育领导机构和工作机构，健全工作制度，明确领导机构、各成员单位和工作机构的职责。（2分） 7、加强法制宣传教育队伍建设。配齐配强法制宣传教育工作人员，按要求参加市、县普法骨干培训班，年内培训本级普法骨干不少于1次；健全充实普法讲师团，组织经验交流；发展壮大志愿者队伍，建立健全普法志愿者管理制度。（2分） 8、围绕乡（镇）党委、政府中心工作，突出重点，大力开展法制宣传教育工作。（2分） 9、认真组织开展好领导、干部学法活动，年内不少于2次集中学法活动，并做好学法笔记。（2分） 10、按时完成科局级及其以下干部的年度法律知识考试，建立干部法律知识考核档案。（2分） 11、继续组织开展好“12·4”法制宣传活动。（2分） 12、按要求完成 “六五”普法教材征订工作，认真组织学习。（2分） 13、坚持法制宣传与法治实践相结合,深入开展多层次、多领域的依法治理，注重薄弱环节的依法治理，促进社会管理创新，进一步提高全社会法治化管理水平。（2分） 14、进一步推进法治乡（镇）创建活动，总结推广经验，健全完善制度，提高创建水平。（2分） 15、制定“法治八建”创建活动方案，明确具体目标和任务措施，对“法治八建”中的各项工作量化细化。（1分） 16、每个乡镇要明确1至2个创建活动联系点，进行重点指导和帮扶。（1） 17、大力开展社会主义法治文化建设活动。充分利用文艺汇演、文学、戏曲、书画等多种形式开展法制宣传。各乡镇要培养一批法治文艺骨干，编排有地方特色的法治文艺节目。（1分） 18、继续巩固和发展法制宣传教育阵地，在2011年的基础上，阵地的数量及质量要有明显提高，积极拓展新兴法制宣传教育阵地。（1分） 19、及时反馈信息，年内报县普法依法治理信息、简报不少于10份，高质量典型经验材料不少于1份。（1分） 20、年内报调研报告不少于1份。（1分） 21、按时上报季报表。（1分） 25分） (一)人民调解和民间纠纷排查调处工作。 22、乡镇、街道全部建立人民调解委员会，做到标牌、徽章、制度、文书、程序、印章、统计报表“七统一”；村(居、社区)人民调解委员会要达到“四落实”；《人民调解》期刊征订率达30％。（2分） 23、乡镇(街道)人民调解委员会全部达到司法部制定的规范化建设标准。（2分） 24、抓好人民调解工作典型的培树、宣传、推广工作。有“三位一体”调解工作典型；有立足本职岗位有效预防纠纷激化，为构建和谐社会(社会主义新农村建设)服务的典型；总结经验在全县推广。每个乡（镇）培养的典型不少于2个。（2分） 25、积极推进人民调解“六进”工作。建立健全行业、企事业单位调解组织并有效开展工作。（2分） 26、人民调解程序规范、文书规范、档案规范。（2分） 27、抓好经常性民间纠纷排查工作，组织好集中排查治理工作；严格落实排查调处登记、归档和重大疑难纠纷包案、移办、督办、回访及过错责任追究制度，工作有记载；统计报表及时、准确。（2分） 28、积极化解各类民间纠纷，预防纠纷激化，调解率达100％。调解成功率达95％，村级上交纠纷不超过15％。没有因调解不及时，调解方法不正确引发的纠纷激化案件或民转刑案件。（2分） 29、加强对人民调解员的业务培训，全年每人不少于3天；完成人民调解员等级评定工作；实行人民调解员持证上岗制度。（1分） (二)司法所建设工作。 30、完成村(居)、学校及辖区内厂矿、企业人民调解委员会组建任务，村（