2010年度宁波经贸学校安全工作目标管理.docVIP

2010年度宁波经贸学校安全工作目标管理 责任书 为了使学校安全工作能按照“安全第一、预防为主方针认真贯彻落实安全工作要求，，全体师生及校产安全教育教学工作的顺利进行校的实际制定、小组组长：副组长：组 员：、 经管部 B组：总务处 团委 教务处 C组：校办 科研信息处 财会室 人事处 培训处 图书馆 三、考核内容及细则 见附件2相关指标 四、考核期及考核方式 1、考核期为一年两次： 上半年2010年1月1日至2010年7月4日。 下半年2010年7月5日至2010年12月31日 2．学校安全工作考核小组1、等第：考核分为优秀、良好、合格和不合格四档，以每学期各部门得分统计 为依据。总分100分,分数在95分及以上为优秀；分数在80（含）--94分为良好；分数在70（含）—79分为合格；70分以下为考核不合格。并根据考核结果给予物质和精神奖励。  附件：2 2010年宁波经贸学校安全工作考核内容及细则 一、考核内容 1、德育处：负责学生的日常管理；每学期策划和组织在校学生安全教育宣传活动2次以上，其中学年要开展一次防溺水专项整治行动（含方案、组织网络、设施设备、教育活动等）；建立健全学生春游等大型活动的应急预案；利用课间操、集会等时机组织师生开展经常性演练并形成常态；住宿区的安全隐患每天一检查、每月一次全面排查；积极参与宁波校园安全教育网投稿，全年投稿在4件以上。 学生处：重点做好实习生的安全教育与管理工作，每学期开展一次安全专题教育活动；积极参与宁波校园安全教育网投稿，全年投稿在1件以上。 实训中心：负责实训中心的资产管理及实训活动过程中的安全保障工作， 定期做好实训中心（尤其是实验器材）在学科教学和综合实践活动课程中渗透安全教育内容运用教育学、心理学、行为科学等多种学科的理论培养学生良好的行为习惯，每学年组织完成一篇以上安全教育研究课题或论文等成果在市级及以上立项、获奖或交流。 财会室、人事处、培训处、图书馆应根据本部门实际做好相关区域和工作领域的安全隐患排查和整改工作。 二、考核细则 学校分别与各部门分管责任人在学期初签订安全目标责任书，不及时签订目标责任书的给部门扣10分。 日常安全教育及安全活动 各部门根据学校安全工作常规及职责附件：3 安全隐患排查整改记录表 检查日期 检查人 安全隐患情况 整改部门 责任人 整改措施 落实情况 备 注 1