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广东北江中学高一（16）班目标管理量化评分细则 高中三年是人生成长的关键三年。为了创造一个良好的成长环境，营造一个积极向上的班风班貌，为班级、年级、学校、档案中的各项评优评先提供主要依据，经师生共同商讨，特制定本班量化评分细则。 一、目的 1、。 2、以评促管，逐步实现班级管理的科学化、制度化。 3、为班主任工作提供量化基础为提供依据、量化办法 1、由每日检查、量化、公布 2、实行每周一小结，每一评比。 3、、量化细则 : 护栏有无灰尘，地面有无垃圾，窗台有无灰尘。如有则每项扣1分。 3．包干区卫生及月末大扫除。（以年级检查为准） 4．每周评选2名劳动积极分子，加3分。 （二）仪表（10分） 1．在校期间穿校服，戴校卡。未按要求每人扣1分。 2．不佩戴首饰，不佩戴项链、耳环、耳坠、戒指、手镯、脚链。如有则每人扣1分。 3．男生不得留长发或理光头，男女生不得烫发或染发。如有则每人扣1分。 4．穿戴整洁，有穿拖鞋、高跟鞋或背心进入课室的每人扣1分。 （三）纪律（20分） 1．升旗、集会纪律（以校风校纪检查小组检查结果为依据） 准时 以预备铃声或通知集合完毕时间为准 。迟到每人扣1分。 会场纪律 是否有讲话及随意走动现象 。若有每人扣１分。 2．午休纪律（以值周班级检查为依据 课室区12:55——14:10安静休息，无吵闹、打牌、下棋以及其他文体活动。如有则每人扣2分。 3．晚修纪律（以年级检查为依据） 自习课安静，无高声讲笑现象。如有则每人扣2分。 上课铃响立即安静，上课无打电话、玩手机、打闹、睡觉、听MP3、看课外书等现象，课间无打闹现象。如有则每人扣2分。如有严重违纪（如打架、斗殴等）每人扣10分。 4．每月评选5纪律形象代言人，加3分。 （四）考勤 以年级检查为依据 （20分） 1．迟到每人扣2分。 2．早退每人扣2分。 3．旷课每人扣4分。 4．每月全勤人员加2分。 （五）两操（5分） 1．眼保健操。未做则每人扣1分。 2．课间操。准时集队，人数齐，质量好，未做则每人扣1分。（特殊情况需向班主任请假） 3．每周评选2名体育积极分子，每人加2分。 （六）宿舍管理（以宿舍生活老师检查为依据）（10分） 1．属于个人扣分则相应扣分。 2．属于集体扣分则平分到舍长和当天的值日生。 3．评选为文明宿舍的，每位舍员加3分，舍长加5分。 （七）学习（20分） 1．学习成绩（以上一次考试为依据）。班级第一、二、三名相应每人加5分、3分、2分；在班级每进步5名加1分，每退步5名扣1分；在年级每进步10名加1分，每退步20名扣1分 可累计加分 。 2．作业。迟交扣1分，未交扣2分。（以科任老师规定上交时间为准） 3．每周评选5名课堂活跃分子，每人加2分。 4．每月评选出10名学习助人分子，每人加3分。 （八）公物管理（5分） 故意破坏门窗、桌椅、黑板，电脑控制台，劳动工具等公物每人扣2分，在桌椅、墙 壁乱涂乱画者每人扣1分。 （九）其它奖励加分 1．参加学校活动获奖加分: 荣获校级一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加2分; 市级、省级加倍计算。（学校活动指:校级以上文艺书画类、体育类、学科竞赛类等） 2．班级：若本月量化评比获A等，每人加3分，班干和团干加5分。 3．班干、团干、科代表、小组长及各类检查员每人加2分，担任一个以上职务按最高职务计算。 4．每月评选出5名优秀班级管理人员，每人加5分。 5．好人好事者，加3分。 附：根据年级检查情况，除学分制外还有以下奖惩措施： 1．奖励方面：除加分外，还有精神与物质奖励等。 2．惩罚方面： 扣一分： 扣二分： 扣三分： 扣四分： 扣五分： 月累计扣分达10分者： 罚劳动，写检查/说明书，跑步，抄写单词/文章，唱歌，班上检讨，约谈家长，年级批评，学校处分 我的得力助手：上述量化细则涉及的班级管理的内容是否全面呢？加分奖励的分值是否妥当？惩罚上惩罚的力度如何把握呢？盼宝贵意见。望早答复。