管理方法与艺术作三参考答案.docVIP

管理方法与艺术作业三参考答案 ?? --单 选--? 0(本题2分) 弗鲁姆提出的激励理论认为( )员工认为经过努力达到的绩效具有吸引力，他就会努力工作人是社会人对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求激励不是一种简单的因果关系 1(本题2分) _______的目的在于更合理地组织管理人员的能力，提高管理劳动的效率。制度创新目标创新技术创新组织创新 2(本题2分) 7.组织规模一定时，管理宽度和组织层次呈（）正比关系指数关系反比关系相关关系 3(本题2分) 标杆管理的不足之处在于（ ）标杆管理的推行过程时间比较长引起与目标企业全面趋同，失去本企业的特色。标杆管理中目标标准不容易确定在某些方面标杆管理的实施受到限制 4(本题2分) 管理信息系统的开发一般包括如下几个阶段（ ）系统调查、分析、设计、实施、维护系统设计、调查、分析、实施、维护系统实施、设计、分析、维护、实施系统实施、分析、设计、调查、维护 5(本题2分) 卡普兰和诺顿在《哈佛商业评论》提出了（ ），这一新的综合性的企业绩效评估方法。标杆管理目标管理平衡积分卡成本管理 6(本题2分) 成本控制的基础主要是（ ）成本构成成本标准成本对象与成本分配产品生产过程 7(本题2分) 德鲁克归纳的诱发企业创新的七种创新来源中，主要从企业内部的工作考虑的是________。意外