创新企业·申请表.docVIP

“创新企业”·申请表 联系人信息 申请人 职务 手机 座机 Email 邮编 联系地址 企业基本信息 成立时间 总部地点 企业性质 ○国企 ○民企 ○外企 ○其他 (自填) 员工总数 人 所属行业 HR团队 人 主营业务 说明： 1）“○”表示单选，“其他”表示需要自行补充填写； 2）本申请表需详实填写，主办方将严格保密，并匿名处理后提交评委会评审； 3）本申请表填写内容时，所用的图片、表格、照片等素材均不得出现企业Logo、员工名等； 4）本申请表填写不合格，或经考察发现内容数据信息作假，参评企业将被取消参选资格。 理论创新 1.1 贵公司如何理解“国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020）”的？请详细阐述贵公司人才发展战略、理念及精髓。（300字以上） 1.2 贵公司人才发展战略规划最大的自主特色、创新点体现在哪些方面？请详细阐述（300字以上） 1.3 贵公司如何看待培训、学习、绩效、人才、组织五者之间的发展关系？请详细阐述（300字以上） 1.4 请比较分析企业大学、人力资源部、培训部三种不同组织形态特征、未来发展的优劣可能性，及其对贵公司人才与业务发展所产生的影响。（300字以上） 1.5 在培训理念、教学模式、学习技术等领域，贵公司有哪些理论创新探索？请详细阐述（300字以上） 实践创新 2.1 为了促进个人和组织绩效的改善，贵公司是如何确保学习策略、人才发展战略落地的？请详细阐述相关具体的创新举措或机制保障（300字以上） 2.2 贵公司培训体系建构及其运营管理实践中，有哪些创新之处？请详细阐述（300字以上） 2.3 在学习项目设计与实施中，贵公司创新应用了哪些模型工具、方法论？请详细阐述（300字以上） 2.4 针对人才与业务发展成果，贵公司是否进行过优秀经验、知识或智慧的焠取、提炼和传承？请详细阐述其具体的知识管理过程（300字以上） 评审意见 （盖章/签字） 年 月 日