审计局工会活动总结.docVIP

审计局工会活动总结 **县审计局工工会委员会于1999年122月17日经**县总工会以以富总共字[1999]377号文件批复成立，工会委员员会由5位同志组成，第一任任工会主席方映松同志，工会会委员罗周本、蔡光炜、钱耀耀蕊、刘文华4位同志，成立立之初，有工会会员11人。。 在113年的发展历程中，在县总总工会的指导和局党支部的领领导下，**县审计局工会深深入贯彻落实科学发展观，动动员和组织广大职工围绕全县县工作大局，切实履行工会职职能，深入开展了各项活动，，为推进改革、促进发展、维维护稳定做出了新的贡献。22006年6月，时任副局长长、工会主席的方映松同志被被表彰为“云南省工会经审工工作先进工作者”，20077年 6月，副局长谭粉琼琼同志被**县人民政府表彰彰为“**县首届先进工作者者”。 县审计计局机关工会紧密联系本单位位实际情况，结合“创建平安安和谐单位”、“民主评议政政风行风”和“创先争优”等等活动，有计划，有步骤地组组织全局机关干部职工积极开开展创建学习型、创新型、服服务型机关活动。一是组织职职工认真学习党的方针政策、、《科学发展观》读本等，统统一思想，把广大职工团结、、凝聚到审计工作上来。二是是建立了“职工活动室”、““职工阅览室”，征订购买了了党报党刊和其它相关学习资资料下发给工会会员，开展干干部职工读书活动，并定期进进行读书心得的交流探讨。三三是积极开展学习培训及竞赛赛活动。有计划的进行审计业业务、法律知识、计算机专题题培训，结合学习与培训，组组织开展“两型”建设、法律律知识、计算机知识等竞赛活活动，营造浓郁的学习氛围。。四是积极组织机关干部职工工开展以“五比五看”为主要要内容的“创一流业绩、建一一流队伍”的主题实践活动，，大力开展“文明科室”、““优秀审计组”、“精品审计计项目”、“计算机审计能手手”、“岗位模范党员”等创创评活动，增强了工会组织的的凝聚力和战斗力、全局创先先争优的氛围，带动了干部队队伍素质的全面提升。 二、、结合工作实际，保障职工的的合法权益 局机关工会本着着立足实际，努力维护职工的的合法权益，改善职工的工作作和生活条件，创造良好的工工作环境的原则，采取了积极极措施。一是保障职工的知情情权、参与权和监督权。组织织职工积极参与本单位的事务务管理，如岗位调整、干部选选拔任用、评选推荐先进工作作者等工作和内部规章制度的的制定，都发扬民主作风，采采取自下而上充分听取职工群群众的意见后，再报局班子会会集体研究决定，然后公示的的办法，使职工知情权、参与与权、监督权得到了充分保障障。二是进一步落实公休假制制度。针对工作实际，每年局局工会都会拿出职工休假方案案，并上报局班子会讨论，要要求各科室合理调度工作，拿拿出年休假计划，轮流安排职职工休假，对确因工作需要不不能休假的，按有关政策进行行落实。三是认真执行《劳动动合同法》。根据工作需要，，局里与临时聘用人员按新的的劳动合同法规定条款，签订订了正式合同，办理了“五险险”，同时为了加强管理，专专门建立了聘用人员管理制度度。四是列出专项经费，主动动关心干部职工，尽力解决生生活困难。通过及时探望生病病住院的干部，组织职工体检检、组织“三八”活动落实女女职工权益等关爱，使审计干干部充分体会到和谐大家庭的的温暖，增强凝聚力、激发干干部的创造力。 三、关心帮帮助困难群众，发挥“扶危救救困”作用 局机关工会积极极响应县委、县政府和县总工工会的号召，认真实施“送温温暖、献爱心”工程，积极开开展“帮助困难职工，关心广广大职工”等活动。一是积极极组织开展“送温暖、献爱心心、扶贫帮困”活动。多年来来，县审计局工会全面发扬““一方有难，多方支援”、““哪里有困难，就向哪里伸出出援助之手”的团结友爱精神神，让受灾群众、困难群众充充分感受全局干部职工的爱心心和温暖。2010年，在抗抗旱救灾行动中，我局党支部部及全体干部职工共为受灾村村寨捐款18100元，建成成30立方米蓄水池2个，铺铺设管网2000米解决了22000余村民的人畜饮水问问题；2010年56日，，为青海玉树地震捐款16220元；在2011年“博爱爱一日捐”活动中，捐款32200元；为下岗职工提供再再就业岗位1人，开展 “一一对一”结对帮扶困难党员、、贫困群众30余人次。100余年来，我局党支部、工会会组织、干部职工累计捐款220多万元。二是全体动员，，积极参加各类创建活动。积积极参与园林城市创建活动，，每月第一星期的星期五认真真组织职工开展“全民大扫除除”活动，开展“节能低碳新新生活，公共机构做表率”节节能宣传周主题实践活动，激激发了职工热情。三是认真落落实扶贫挂钩帮扶职责。20002年至2008年，在扶扶贫挂钩十八连山乡海子村委1万余元，为该村委会协调调项目资金23.5万余元，，为该村解决实际困难提供了了实实在在的