小学矛盾纠纷排查调处工作的情况总结.docVIP

小学矛盾纠纷排查调处工作的情况总结 xxx小自1998年建校以来来，在学校领导的正确指导下下，通过全体教职员工的共同同努力，取得了良好的办学成成效。现就学校加强矛盾纠纷纷排查调处工作作一情况总结结。 学校领导结合行行政例会、全体教师大会、各各条线工作会议，认真及时宣宣传构建“和谐校园”这一办办学理念。无论布置工作，还还是各类检查考核，都吃透政政策、讲清道理，用事实来说说话，以工作实绩为重要参考考依据。从以往几次教代会所所提供的议案和意见的内容来来看，无一起涉及教师与教师师之间、领导与教师之间的矛矛盾纠纷；从教育局反馈的家家长信访情况（仅1项：关于于胸卡质量问题）来看无一例例是违规操作，仅是个别外地地家长不满意所为。由于学校校按规矩办事，不断加强管理理，重视构建“和谐校园”，，办学近7年来，可以说没有有出现一例矛盾激化的事例。。这与学校领导加强 二、提高高条线工作水平，提供师生、、家长申诉渠道 作为学校校管理者，自身素质要强，开开展工作有方，这就要求每一一位学校中层管理人员、年级级组长、教研组长不断加强学学习，做到品德高尚、业务过过硬、懂政策、懂法律、责任任心强。近几年来，我校这支支管理队伍素质有了明显提高高，在开展工作的过程中能做做到减少问题的发生概率，能能做到及时妥善解决问题、能能做到问题的解决不出校门。。 从学校一头来说，做到到校务公开，增强管理透明度度，也是减少矛盾纠纷的一贴贴良药。该项工作，学校行政政、工会十分重视，很早就成成立了校务公开领导小组。凡凡大事、重大决策及时公开。。优秀表彰、各类先进推荐、、各项工作考核结果做到公示示一周，无疑义后再予以定局局。 关于家长工作。我校校从2方面入手：一是认真办办好家长学校，提高广大家长长教育子女的水平和对学校工工作的积极配合程度；二是要要求班主任和任课教师经常与与家长联系，有事及时耐心主主动做好宣传解释工作，把意意见化小，把小事化了。 三、及时进行工作作总结，不断加以反思改进 工作头绪多，难免会出现现漏洞和不到位的地方。这就就要求每一位教职员工在工作作的过程中及时总结，不断反反思，决不犯同一种错误。如如果出现工作问题或漏洞，应应及时采取切实有效的措施予予以弥补，不断改进工作，以以求增强实效。我校是这么要要求的，也是这么做的。 总而言之，我校的矛盾纠纷纷排查调处工作是十分有效的的。去年，学校明确提出“外外树形象、内强素质”，20007年争创“江苏省实验小小学”这一办学目标，我们深深信：通过不断努力，加强管管理，提高教育质量，一定会会使学校办学品位进一步得到到提升，一定会使周边老百姓姓对我校更加放心满意。这也也为我校努力构建和谐校园，，迈出了坚实的一步。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettlement work in youth labor employment; three is to vigorously implement ecological support , in the reservoir area to carry out the service for the Three Gorges migrants, building a green reservoir activities, in order to protect the ecological environment of the reservoir area to make a real contribution.Five, cont