市妇联XX年工作总结.docVIP

市妇联2004年工作总结 20044年工作总结 2004年，，市市妇联在市市委的正确领领导下，在上级妇联组织的正正确指导下，按照大宣传、大大培训、大服务、大建设的工工作部署，从抓组织、抓队伍伍、抓载体、抓服务、抓品牌牌五个方面入手，倾力为我市市妇女参与三个文明建设搭建建平台,促进了我市妇女工作作和妇女事业的全面发展： 在工作中中我们结合市实际，认真按照照上级妇联组织确定的哪里有有妇女、哪里就有妇女组织的的工作部署，建立健全妇女组组织网络，延伸妇女工作触角角，注重从制度、机制建设入入手加强妇联组织自身建设并并整合社会资源，形成了社会会化开放式的基层工作新格局局。 1、加强薄弱妇女组织织建设，健全基层妇女组织网网络。 一是建立健全社社区妇女组织、配齐配强社区区妇女干部。目前，我市300个社区都建立了妇女组织，，并配备了素质较高的兼职妇妇女干部，有18个社区妇联联主席由社区党支部和社区委委员会成员兼任。为了使社区区居民对妇联工作有深入的了了解、切实发挥社区妇联组织织维护妇女儿童合法权益的作作用，提高社区服务工作水平平，我们在社区的办公室挂上上了妇联工作揭示版，建立了了妇女劳务输出组织和妇女维维权站，并成立了家教指导组组织。使社区妇女不出社区就就能解决维权、就业、家教等等问题。社区妇联组织网络的的建立真正发挥了党联系妇女女群众的桥梁和纽带作用。 310个村妇妇代会中有极个别村级妇女组组织处于有人员、没阵地，有有组织、不发挥作用的状态，，为了切实解决这一问题，我我们对全市村级妇女组织进行行了走访调查，并同当地党委委、政府协调，把改变三类妇妇代会面貌作为工作的重点，，对发挥作用不好的妇女干部部在两委换届中予以调换，一一批有文化、有能力，富于开开拓创新精神的优秀农村妇女女走上了妇代会主任岗位。对对没有活动阵地的妇女组织争争取阵地，乡镇街妇联对三类类妇代会的工作情况进行监督督和指导，及时向市妇联汇报报，切实改变了三类妇代会的的工作 2、加强制制度建设，促进基层妇女组织织工作规范化。 一是促进基层妇女组织织工作评比规范化。今年，我我们在乡镇街妇联中继续深入入开展了创先争优竞赛活动，，在村妇代会中开展标准化妇妇代会评比工作。为了切实将将评比工作落到实处，年初，，我们下发了市市妇联系统考考核评比工作方案，按照各乡乡镇街实际对可以量化的培训训工作、典型培养树立宣传工工作、妇女创业村屯建设、连连动脱贫工作、贫困儿童帮扶扶工作、劳务输出工作下达了了工作指标，对不能量化的工工作也进行了质化管理。在工工作中我们认真按照评比工作作方案的要求对基层妇女干部部和妇女工作进行管理，通过过目标管理既考核了妇女干部部的工作实绩，也为基层妇女女组织确立了工作方向和工作作目标，有效地调动了全市基基层妇女干部工作的积极性。。 二是促进基层妇女工作管管理规范化。根据工作需要，，年初我们免费为全市基层妇妇女组织统一印制了“四薄一一册”，四薄即妇女工作（活活动）记录薄、妇女先进典型型（妇联干部扶贫）登记薄、、妇女乡土人才登记薄、妇联联组织维权记录薄，一册即劳劳务输出人员登记册，从而改改变了多数基层妇女组织工作作没记录、无档案的局面，为为实现妇女工作规范化奠定了了基础。 3、整合社会资源源，构建了社会化工作格局。。 二、抓队伍，促进进了妇女干部整体素质的提高高 在工作中，我们把加强队队伍建设作为基层组织工作的的重点，认真按照学习型妇女女干部的要求、全民创业的要要求和代表妇女群众利益的要要求，对妇女干部进行教育和和管理，促进了妇女干部整体体素质的提高。 1、加大培培训工作力度，培育学习型妇妇女干部。 66月18日举办了全市妇联系系统干部培训班，聘请长春市市绿色农业开发办公室主任、、市市畜牧总站站长为参加培培训的妇女干部传授了开发农农业资源、大力发展畜牧业等等方面的知识，市市人民法院院副院长、市妇联主席还对新新形势下如何做好妇女维权工工作、如何做好妇女工作进行行了讲解；7月初，我们妇联联派一名副主席赴香港学习考考察妇女工作；8月初，我们们市妇联全体干部及部分乡镇镇比较优秀的妇女干部参加市市妇联的培训；8月中旬，有有18名村级妇代会 2、发挥致富带动作作用，培育创业型妇女干部。。 60%%的村妇代会主任已成为当地地特色产业带头人。 3、发发挥参政议政作用，培育管理理型妇女干部。 104名村级妇女女干部当选为村民委员会成员员，有160名村级妇女干部部当选为村党支部成员，有111名社区妇联主席当选为社社区党支部成员，有18名社社区妇联主席当选为社区委员员会成员。开创了我市妇女干干部民主参与、民主管理的新新局面。 围绕中心创新载体、贴近群群众设计载体、求真务实抓载载体是落实妇联各项工作任务务、增强妇女工作吸引力的重重要环节。在工作中，我们紧紧紧围绕长春市妇联的工作部部署