干部爱岗敬业治庸问责演讲稿.docVIP

干部爱岗敬业治庸问责演讲稿 今年四月，市委提出“兴四干干、治五庸”的出发点和落脚脚点就是，调动干部群众的积积极性，发挥所有人的聪明才才智，推进我市“十一五”经经济社会事业大发展、快发展展，快速提升县域综合竞争力力，大幅提高人民群众的生活活水平。 治庸是为了快干、、干成、干好；干， 是治庸庸的良方。那么，具体到每个个人，如何干，怎么治庸，我我以为，就要从敬业爱岗做起起。 平庸与否，是相对的。。相对于参天大树，小草是平平凡的，但自然界中却不能没没有小草。相对于伟人，常人人都是平凡者。但是，世界不不是由几个伟人构成的。亿万万个普通的平凡者才是历史发发展、社会进步的根本动力。。事业也不是靠少数精英干成成的，平凡不等于平庸。我们们所说的庸者，不是拿伟人做做参照系，也不是拿专家学者者做标准，而是用他所从事的的职业、所在的岗位以及拿其其对职业付出了多少、在岗位位上干了什么来衡量的。一个个平凡的人在平凡的岗位上，，做好了应做的平凡的工作，，干成、干好了该干的事业，，那就不是庸者，而是能者，，正所谓“平凡的事做好了就就不平凡，简单的事坚持做就就不简单”。说实话，生活中中的大多数人做的都是平凡的的事、简单的事，“指点江山山”的风流人物毕竟是少数。。比如说，一个单位的收发员员，应该是一个非常平凡的职职业，也是一个不起眼的岗位位，但是如果你每天坚持准时时收发、零差误地收发，长期期这样就是了不起的。平凡的的职业和岗位上同样能出劳模模。反之，不管多么热门的职职业、多么重要的岗位，干不不成，干不好，甚至不干，本本事再大的人也只是庸者。 有的人不把职业和岗位当回事事，老气横秋，得过且过，眼眼高手低，一味地混，该做的的不做，能做好的事偏就做不不好，明于小利，眛于大局，，误了自己的生命，也误了事事业，这种人不就是典型的庸庸者吗？这种人未必没有才能能，没有本领，但就是缺乏对对事业、对岗位的热爱，缺乏乏干事业的热情，缺乏对自己己、对家庭、对社会的责任感感。所以如此，既有体制机制制的因素，更是个人的素质、、目标、追求造成的。 凭一一个人的力量可能难以改变体体制机制，但可以从我做起，，敬业爱岗。一个人对职业、、对岗位，不仅应该热爱，而而且要有敬畏之心，因为一份份职业、一个岗位来之不易，，且能耐要在职业上体现，才才华要在岗位上施展，没有职职业，脱离岗位，即便是满腹腹经纶、天大的本事，又怎能能“脱颖而出”，发挥作用？？ 敬业爱岗对每一个公民来来说是最低目标，也是最高目目标，更是治庸的最好抓手和和措施。做好工作才能保住饭饭碗，才能对得起那份报酬；；执着于事业、坚守岗位，才才能为人民、为社会作出真正正的贡献。做到这一点，治庸庸也在其中了。那种治庸的口口号喊得很响，行动上却是吊吊儿郞当，无所事事，无所作作为的人，是庸而又庸者。 谁甘当庸者，谁承认自己平庸庸呢？那就从热爱你的职业，，忠诚你的岗位做起吧！ industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettlement work in youth labor employment; three is to vigorously implement ecological support , in the reservoir area to carry out the service for the Three Gorges migrants, building a green reservoir activities, in order to protect the ecological environmen