怎样对待掉队的老员工.docVIP

怎样对待掉队的老员工 周总正在赶往成成都办事处的路上，作为一个个成长型电子企业的老总，周周总可真是心力交瘁。创业期期间，公司大小事情都得张罗罗，如今公司已经步入平稳发发展阶段，他却依然不省心。。他怎么也想不通，范昕是和和自己一起创业的老部下了，，怎么会犯这种低级错误。 周总手把手地带他，两人骑着着破自行车，跑遍了广州大大大小小的商场和批发市场。 汽笛声中艰苦创业 当初，，看好数码日用电子商品市场场，周总从科研单位下海创办办了自己的公司。创业阶段很很是艰苦，公司在郊区租了两两间民房，周总和员工吃住都都在一起，房子不远处就是火火车道旁，大家每晚都是伴着着隆隆的汽笛声入睡。那时，，公司人少，气氛也十分融洽洽，大家都管周总叫“老周””。 半年后，周总研发的掌掌上电脑开始批量生产了，人人手急缺。范昕那会儿毕业时时间不长，独自一人从成都到到广州闯荡。第一次面试时，，周总觉得小伙子很有上进心心，能吃苦，脑子也好使，就就让他进公司从销售干起。范范昕没有任何销售经验，周总总就手把手地带他，两人骑着着破自行车，跑遍了广州大大大小小的商场和电子批发市场场。范昕悟性倒不错，很快就就上手了，业务范围也拓展到到珠三角。 3年过去了，范范昕等老员工逐渐成长为业务务骨干。由于抢占市场先机，，公司业务发展迅猛，在北京京、上海等一线城市都建立了了分公司，每个分公司周总都都派驻了一位得力干将。为了了加大二线城