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新形势下应注意培养提高办公室人员的综合素质 一、培养提高办公室人员员的政策理论素质。由于办公公室的同志直接服务于领导机机关和领导同志，因而其工作作具有较强的政策性，一方面面工作中要体现和贯彻落实政政策，严格按政策办事，解决决工作中存在的问题。另一方方面，又要通过综合协调、信信息调研、督促检查，抓好各各项政策在基层的落实情况，，这就要求办公室人员必须具具备较高的政策理论水平。为为此，我们除了平时组织同志志们搞好每周一次的政策理论论学习外，还围绕具体工作的的需要有针对性地组织同志们们学习政策理论，在干中学，，在学中干。《村委选举法》》刚刚实施时，针对一些农村村干部未能按政策规定认清村村两委关系，制约工作正常开开展这一普遍问题，我们在组组织办公室同志认真学习《村村委选举法》及《党章》等有有关规定后，指导他们紧扣””农村党支部在农村基层组织织中发挥领导核心作用”、””村委会作为村民自治执行机机构应自觉接爱党支部领导，，主动向党支部汇报工作”等等政策规定和本县实际，调研研出台了《关于规范农村党支支部、村委会工作的意见》及及农村两委联席会，村帐乡管管、统一计账，村务公开，村村民代表会议等四项会议制度度，得到了县委肯定，使村两两委关系进一步明确，促进了了农村各项工作开展，也使同同志们的政策理论水平有了新新的提高。 二、培养提提高办公室人员的业务素质。。党的十五大以来，随着新形形势的发展、新任务的提出以以及县委领导工作方式和工作作作风的进一步转变，从机构构上讲，县委办公室原来的文文秘综合、信息调研，督促检检查等中心科室相对独立、各各自为战的工作格局，已不能能很好地适应新的工作需要。。对每个同志而言，总在一个个科室工作，接触范围狭小，，思维方式单调，不仅难以全全面学习领导的工作艺术，也也不利于自身业务素质的提高高。为此，我们按照”以工作作调机构，以特长调人员”的的原则，从调机构、造环境入入手，把综合服务职能从文秘秘综合科分离出来，设立了值值班室，挑选3名事能力 三、培养提高办公公室人员的创新能力。党委办办公室的基本职责就是服务，，要承办好党委和领导交办的的事情，就必须按照党委和领领导的意图，在授权范围内开开展工作。但这并不意味着只只能当”留声机”、”传话筒筒”，而不能创造性地开展工工作。相反，只有借助内部的的、外部的力量，营造良好的的创造环境，工作先行介入，，问题超前思考，才能满足党党委和领导的需求。基于这一一认识，近年来，我们一方面面注重放权，鼓励指导他们创创造性地开展工作，另一方面面通过经常组织办公室人员家家属聚会、在办公室人员或家家属生病时前去探望、元旦春春节时通过打电话、寄贺卡向向办公定人员家属恭贺新年等等形式，融洽大家的感情，取取得”后方”的理解支持，较较好地调协了同志们创造性开开展工作的积极性。去年3月月， 四、培养提高办公公室人员的领导素质。党委办办公室不仅可以通过工作出成成绩、出效益，也能够出人才才。这是因为一方面党委办公公室的重要职能决定了办公室室岗无闲岗、事无小事，充满满挑战性，是锻炼人的好地方方。另一方面，办公室人员成成长也具有得天独厚的条件：：他们接触有关领导和从事组组织协调、调查研究等机会相相对交多，了解政策理论、外外地经验等情况方便，对办公公室健全的制度、灵活的机制制、规范的运作程序和规律都都有深刻的认识和体会。为此此，在工作中，我们注重有意意识地创新条件，在工作中逐逐步培养提高同志们的领导素素质。如尽可能多地安排他们们参加有关会议，随领导下基基层调研，到外地考察，指导导他们通过工作中与领导接触触，主动学习领导们求真务实实、一切从实际出发等思想作作风和严谨细致、民主决策等等工作作风，观察、思考、解解决问题的方式方法，以及理理解领会政策能力、驾驭处理理复杂事件能力，尤其是对一一些重大突发性事件、热点、、难点问题的处置办法。通过过实践锻炼，同志们的领导素素质得到了不同程度的提高，，独当一面开展工作的能力显显著增强，先后有多名同志走走上了新的领导岗位。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic de