新时期劳动竞赛的定位与特点.docVIP

新时期劳动竞赛的定位与特点 wenmi.net示出强强大的生命力。 从出出发点来讲，劳动竞赛应定位位在“三个有利于”上。即：：是否有利于调动职工的劳动动热情；是否有利于提高劳动动生产率和经济效益；是否有有利于企业在市场中的竞争。。从内涵来讲，劳动竞赛应定定位在队伍素质的提高上。让让职工体现自身价值，提高自自身素质，寻求自身发展，一一方面通过开展各种形式的技技术培训、技术练兵、技术比比武活动，激发职工学技术练练硬功，岗位成才的积极性，，增强“靠本事上岗，凭贡献献取酬”的竞争意识；另一方方面要广泛发动职工开展科技技攻关、技术招标等竞赛活动动，让职工在生产实践中实现现自身价值，从而增强企业的的后劲和竞争力。从外延来讲讲，劳动竞赛应定位在为企业业生产经营的全过程服务上。。要把竞赛渗透到提高质量、、降低成本、节约能源、安全全生产、市场开拓、新品开发发、实现效益等多个领域和环环节，让竞赛真正发挥作用。。 特点 一、全方位推进，，向三方面伸延，使竞赛更具具广泛性 1.向市场方面延延伸。过去在计划经济体制下下，企业只管按计划生产，劳劳动竞赛也单纯的把眼光盯在在产量、数量、速度上，现在在是市场经济，企业要走向市市场，企业的生产经营必须围围绕市场转，劳动竞赛也必须须跟进市场，瞄准市场变化来来开展，为市场竞争服务。 2.向技术创新方面延伸。随随着市场经济加速发展，科技技产生的作用在企业越来越大大，因此技术创新、技术进步步对企业参与市场竞争显得尤尤为重要。加入关贸总协定，，将使我们处于更为激烈的国国际竞争环境，对产品竞争力力要求更高，所以我们必须从从战略的高度，把竞赛的重点点放在技术创新、技术改造上上，在广大科技人员中开展竞竞赛，可以签订竞赛协议，开开展难题招标活动，从而以主主动进取的姿态迎接挑战，参参与竞争。 3.向精神文明明建设方面延伸。把竞赛与文文明创建有机结合起来，延伸伸到党、团、工会工作、文明明职工、标兵班组、双文明单单位、文明新风家庭创建等各各个方面，真正做到纵横交错错，丰富多彩。 当前企业开展的劳动竞赛大大致分为集体和个人、综合和和单项、长距离和短距离等三三种形式。各级工会在组织竞竞赛时，要从求实效的角度，，根据需要，长短结合、大小小结合、动静结合、纵横结合合，灵活运用，才能使劳动竞竞赛呈现出一派繁花似锦、生生机勃勃的崭新局面。 要使使竞赛向更高层次发展，真正正做到多形式，必须抓住三条条线，即长赛不断线，短赛攻攻关键，年年有新招。 长赛赛不断线，就是要把系列竞赛赛与短而快的竞赛融为一个整整体，以群众性为前提，使竞竞赛具有广泛性。所谓群众性性是指那些能被广大职工群众众所接受的能够吸引职工踊跃跃参加的竞赛内容和形式。 短赛攻关键，就是从实际出出发，以灵活性方法，技术人人员与作业人员联手，针对产产品质量问题，在主要工序和和关键部位开展项目攻关赛。。 年年有新招，就是要随着着经济结构和产品结构的调整整，以科学性为保证，实现劳劳动竞赛转轨变型。 三、深深层次拓展，实现三个转变，，使竞赛更具效益性 一是由由单纯完成产值竞赛向提高经经济效益和实现综合目标转变变。不单纯以产值多少论英雄雄，而是采取以产值、质量、、安全、效益、现场管理、文文明施工等综合目标评价比高高低，以此促使劳动竞赛全面面上水平。二是由体力型加班班加点竞赛向科技创新、提高高劳动者素质转变。广泛开展展合理化建议，技术革新活动动，由苦干变巧干。让科技变变为先进的生产力。三是由精精神奖励为主物质奖励为辅向向精神物质奖励并重转变。充充分体现市场经济的内在规律律和社会主义“多劳多得”的的分配原则。 四、全过程管管理，讲究三个务必，使竞赛赛更具科学性 一是情况务必必要熟。古人讲：知己知彼，，百战不殆。工会组织开展竞竞赛，也要遵循这一原则，熟熟知企业的各种情况，掌握本本企业的特点，了解职工的素素质和各种思想动向，才能制制定出切实可行的竞赛方案，，并预见竞赛中容易产生的各各种问题。否则，“闭着眼睛睛抓麻雀”，不仅达不到竞赛赛的wenmi.net目的的，还会挫伤职工的积极性。。因此，竞赛的组织者必须要要懂生产，懂经营，会管理，，会做思想政治工作，不能当当外行。 三是奖励务必及时。当前，，一部分职工不愿意参加竞赛赛，奖励金额不高、奖励兑现现慢也是原因之一。我们要保保护职工的劳动热情，使之长长久不衰，就不能过于苛求他他们对奖励的追求愿望，当他他们取得某种成绩时，就得给给予表彰奖励，应得的奖金荣荣誉就应及时兑现。同时对评评出的先进人物、先进事迹要要及时整理归档，要利用各种种形式予以大力弘扬。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmenta