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新时期基层党建工作调研报告 **乡辖13个村民委委员会（其中2个民族村委会会），118个村民小组，1193个自然村，设党总支114个，党支部111个，有有党员1556名，其中女性性党员244名，少数民族党党员132名。笔者结合自身身工作实际，就新时期党建工工作进行了总结和探讨，认为为**乡认真贯彻落实党的十十七大和十七届六中全会精神神，采取“五抓”举措，做到到基础工作长抓不懈，特色工工作勇于实践，为全乡经济社社会发展提供了坚强的组织和和政治保障。 （一）抓班子，，带队伍。一是乡党委成立了了以党委书记为组长的党建工工作领导小组，与各总支（支支部）签订了党建目标责任制制，认真落实党委班子成员挂挂钩联系各总支（支部）制度度，明确了工作职责，形成一一级抓一级、一级带一级的良良好工作格局；二是圆满完成成了乡党委、村级组织换届和和机构改革工作，配齐、配强强了乡、村、站（所）领导班班子；三是按照“坚持标准，，保证质量，改善结构，慎重重发展”“十六字”方针，发发展党员52名，党员队伍的的性别、年龄、文化等结构不不断完善；四是在今年的抗大大旱保民生促春耕工作中，全全乡广大党员干部紧紧围绕““一村一策、一组一223支，参与抗旱人数155523人，投入运水车1000余辆，投入抗旱应急资金2210万元，打机电井2眼，，人力井26眼，修建抗旱用用水应急工程17件，实施““水改旱”工程6058亩，，包保鳏寡老人119人，解解决10217人6439头头大牲畜饮水困难；五是广大大党员领导干部带头承包农户户的土地985亩，其中，副副乡长杜立新承包土地2000亩，种植万寿菊，棚云村委委会主任何玉华承包土地500亩，种植金银花，**牛泥100亩种植烤烟，发展壮壮大特色产业，在村民中起到到了很好的引领带动作用。 100名副科以上领导参加网上在在线学习，取得培训合格证；；乡、村、站（所）党员干部部参加各级组织的学习培训1150余场次，培训人数40000余人，其中13名村党党总支书参加了市委组织的培培训。二是建立党内关爱机制制。积极探索建立乡村干部、、党员、“三老”人员关爱机机制，20011年，发放60-69岁岁老党员慰问金16600元元、建国前老党员慰问金60000元、发放70-79岁岁老党员定期生活补助399960元、80岁以上老党员员定期生活补助31800元元、走访慰问困难党员85人人发放慰问金25500元；；发放村干部绩效工资2322320万元。三是建立党风风廉政建设新体制。为构筑拒拒腐防变的思想防线，加强学学习，以案为鉴，乡党委每年年组织乡、村、站（所）干部部到云南省第四监狱进行警示示教育；创建卜嘎、赤章2个个“阳光村务”示范点，打造造“阳光村务”工程，“三务务”公开率达100%，成为为村民群众的“知晓墙”；成成立**乡廉政风险预警防控控管体系，对乡四班子领导、、出纳和村“两委”领导、报报账员开展廉政风险自查，划划定等级造册登记；选聘村级级监督员13名，对村上进行行一事一监督，确保各项工作作任务落到实处，群众得实惠惠；结合“作风整顿年”活动动的开展，坚持把转变作风，，为民办实事、好事作为检验验干部工作成绩有效方法，22011年至今，提拔任用村村干部1人，调整村委会大员员5人，处分村干部2人，有有效提升了村“两委”工作的的实效性。 “五争五创””载体，提出了村党总支（支支部）创“六星”即：安全星星、稳定星、先锋星、廉政星星、新风星、服务星；乡直机机关党总支（支部）创“ 六六星” 即：学习星、团结星星、法纪星、廉政星、文明星星、服务星；农村党员争“五五星” 即：学习星、致富星星、和睦星、法纪星、帮扶星星；乡直机关党员争“五星”” 即：勤学星、团结星、绩绩效星、法纪星、服务星标准准，创“六星”党组织2个 、“五星”党员110名；；结合“创星争星”1个，乡级4个，为基层层党组织和党员开展创先争优优活动提供动力和保证。二是是创新性的开展 “四群”教教育活动。深入开展以“服务务群众谋发展，促进发展惠民民众”为主题“四群”教育活活动，实行“三个四”工作法法，全乡234名党员干部结结对联户740户，建立民情情卡740张，开展相关培训训26期，1300余人；““结对帮扶”党员数达13000余名，开展服务活动800余次，办好事、实事3000余件，慰问群众发放钱物共共计91500元。三是深入入开展文明创建活动。围绕““高举大旗、围绕大局、服务务人民、改革创新”的总要求2个，市市、县级文明单位(村)322个，扎实开展**市级文明明小城镇创建工作，申报创建建4个市级文明单位、3个县县级文明单位、2个县级文明明村。三是组织丰富多彩的文文化活动。进一步加强文化服服务体系建设，提升文化产业业整体实力，增强文化发展生生机活力。在8个村委会建好好了“农家书屋”、2个村建建好了老年活动