机关工作人员请、休假制度.docVIP

机关工作人员请、休假制度 一、审批事项 1、机关关工作人员请假必须经过批准准后，交党政办主任登记。请请假1天的，由部门分管领导导签字批准；请假2天以上（（含2天）先经部门分管领导导签字同意后，再由党委书记记或主任批准；党政领导请假假一律由党委书记或主任批准准。 2、机关工作人员休假假（丧假除外）必须先本人书书面报告，分管领导同意后，，再经人事部门审核，报书记记或主任批准后并交党政办主主任登记方可休假。休假完毕毕后，必须及时销假。 3、、机关工作人员请、休假（急急性病及丧假除外）均得事先先请假，不得事后补假，否则则以旷工论处。 （一）病假休假办法法及待遇 1、机关工作人员员因患急性病需住院治疗的，，由本人或委托人写出申请；；因患慢性病需需住院治疗的的，凭医院诊断证明或住院介介绍信按程序办理住院审批登登记手续。 2、病假期间的的工资、福利待遇 1）病病假在2个月以内的，扣除其其病假期间下乡补助和交通费费，并按出勤天数比例扣除其其病假期间的年终目标管理奖奖。 2）病假超过2个月月不满6个月的，扣除其病假假期间下乡补助和交通费，并并扣除其全年年终目标管理奖奖。 3）病假超过6个月月的，扣除其病假期间下乡补补助和交通费，并扣除其全年年年终目标管理奖，从第7个个月开始只发放其基本工资。。 1、机关工作人员必须须严格遵守机关考勤制度和其其他有关的工作制度，非特殊殊情况不得请事假，确