浅论邮政企业组织文化的运用与构想.docVIP

浅论邮政企业组织文化的运用与构想 摘　要：现代企业都都十分重视企业组织文化建设设，把自身企业文化传统作为为企业健康发展的宝贵资源优优势，加以传承和弘扬，从而而确保在市场竞争中的优势地地位。本文分析了邮政企业组组织文化情况，并提出了以后后发展若干构想。 一、邮政政企业的组织文化在实践中的的运用 企业组织文化是以以企业的价值体系为基础的，，以职工意识为反映的。它包包含企业发展目标、企业精神神、企业形象等主要内容。邮邮政企业作为政企合一的公用用企业，面临许许多多的外部部社会环境和内在各种机制以以及体制变革所带来的种种压压力，因此，重视和加强邮政政企业文化建设，是当前深化化邮政企业改革，加强内部管管理，增强企业竞争能力的一一个重要课题。那么，如何加加强邮政企业文化建设呢？只只有充分认识和加强邮政企业业文化建设的“二性”，积极极采取“三种”有效措施，坚坚持开展“四项”有益活动，，才能加强邮政企业文化建设设，才能提高企业整体素质，，才能增强企业竞争能力。 遂宁市辖蓬溪、射洪、大英三三县及船山、安居两区，是川川中政治、经济、文化中心，，经济繁荣、人杰地灵，素有有“川中明珠”之称。 遂宁宁市邮政局担负遂宁三县两区区5300平方公里，3755万人口的通信服务工作。今今天的遂宁邮政，拥有固定资资产9076万元，从业人员员701人，服务网点遍布城城乡，网络四通八达，业务种种类涵盖齐全，建成了高效