浅谈企业文化建设中的思想政治工作.docVIP

浅谈企业文化建设中的思想政治工作 [摘要] 企业业思想政治工作与企业文化可可以功能互补、相得益彰，思思想政治工作可以借鉴企业文文化理论，拓宽思想政治工作作的思路，丰富思想政治工作作的内容，使思想政治工作在在企业的三个文明建设中更有有作为。企业思想政治工作一一旦与企业文化建设相结合，，原来枯燥无味的说教就变成成愉悦活泼的交流，并形成一一种合力，进一步增强企业的的凝聚力。 [关键词] 企业文化 思想工作 企业文化是指企业业中长期形成的共同理想、作作风、价值观念和行为准则，，是一种具有企业个性的信念念和行为风格。它是一种“以以人为中心”新的管理思想，，重视“人”在企业中的作用用。从企业经营管理角度来看看，可以把企业文化定义为一一种建立在人本主义哲学基础础上的，包括企业最高目标、、共同价值观、作风和传统习习惯、行为规范和规章制度等等，其中共同的价值观是核心心。企业文化体现企业核心价价值观念，它规定了人们的基基本思维模式和行为模式。 企业是一群人组成的团体，它它既是一种经济组织，又是一一个人际群体。在企业文化的的形成过程中，企业领导人、、管理者对于企业文化的形成成发挥着重要影响。管理者的的思想观念成为企业上上下下下所有员工都接受的价值观，，成为所有员工在日常行为中中的表现。这一过程是相当长长久的，并且在这一过程中，，管理者的价值观与企业全体体员工的价值观相互影响，最最终达成一致，形