牢牢掌握秘书工作的基本特征.docVIP

牢牢掌握秘书工作的基本特征 一一、从职业的定性树立职业观观念 （一一）服从观念 所谓服从观观念，就是要求秘书人员坚决决服从领导的指挥，接领导意意图办事。这是由秘书与领导导的关系位置决定的。在我国国党政军机关，秘书与领导者者在政治上是平等的，人格上上是独立的，在利益和目标上上是一致的。但是，由于事业业的需要，分工的不同，领导导与秘书在组织上是一种上下下级关系，在工作上是主辅关关系。这两种关系实质上都是是服从关系，即领导支配秘书书，秘书服从领导。这也是一一个纪律问题，下级服从上级级，是组织纪律明确规定的。。如果秘书不服从领导，就是是违反组织纪律。主辅关系决决定了秘书的从属地位，秘书书按照领导意图和要求工作，，以服从领导为自己的本份。。因此，秘书人员要充分认识识自己的职业角色，围绕领导导工作目标和要求来调节自己己的行为，绝不能别出心裁，，另搞一套，更不能同领导对对着干。当然，秘书与领导者者在工作过程中像其他社会成成员之间一样，会发生相互影影响，领导是影响的主体，秘秘书是影响的客体。服从便是是主体接受客观制约和影响的的一种形式。如果秘书认为自自己贴近领导，地位特殊，就就可具有领导的某些职权，对对领导的指示不愿服从，其行行为与角色规范之间形成差距距，两者之间就不会出现相融融洽的角色关系，这样秘书对对领导工作不仅不能起到应有有的辅助作用，甚至会干扰领领导工作，导致角