组织人事办公室主任XX年述职报告.docVIP

组织人事办公室主任2014年述职报告 20144年组织人事工作进行述职，，请予评议。 加强理理论学习，提升个人履职能力力。认真学习十八 二、强化廉政意识，增增强廉政从政自觉性。严格执执行中央八项规定，自觉遵守守《廉政准则》、组织人事工工作政策规定，严格自律，从从未利用工作职权谋取私利，，没有违反干部廉洁自律规定定的情况。认真践行党的群众众路线，坚决杜绝“四风”，，严格对照“照镜子、正衣冠冠、洗洗澡、治治病”要求，，查找自身不足，不断整改，，提高拒腐防变能力。 三、、扎实开展组织工作，务求实实效完成各项指标任务 （一一）深入开展群众路线教育实实践活动。成立**区实践办办，设立8个督导组，组织全全区党政机关、企事业单位、、双管单位、社区、“两新””组织等64个党组织、16600多名党员投入到第二批批教育实践活动中。制定***区“两方案一计划”，督促促开展整改落实工作，领导班班子完成问题整改37项，开开展 “四风”突出问题专项项整治21项，新建、修订、、废止全区性制度19项。 26人，实现““两委”干部“一肩挑”比例例、“交叉任职”比例、党工工委建议人选当选比例、选举举一次成功率四个100%。。完成14个经联社党支部换换届，选举产生经联社党支部部委员42名，优化社区、经经联社领导班子的组织架构。。选派“第一书记”和党建指指导员，梳理空挂“两新”党党组织47个，完成5个软弱弱涣散党组织的整顿工作。 切实做到联系服务群众““最直接、全覆盖、常态化、、制度化”。深入实施“党员员活动力细胞”工程，壮大志志愿服务队伍，累计建立各类类党员志愿服务分队52支，，拥有志愿者2486人。规规范党员队伍管理，实施“2203040”考察机制，党党员志愿服务时数认证制度，，完善评优激励机制，今年，，培训建党对象115名，吸吸收预备党员15名，预备党党员转正35名。牵头制作党党教片《跳跃的“红细胞”》》获全市远程教育党教片观摩摩比赛一等奖。 2期期、村官讲堂12期、机关领领导干部培训班6期，培训党党员干部3500多人次，开开阔了广大党员干部的视野，，提高党员干部的思想政治素素质、政策理论水平。 2名主任科员、2名名副科级、4名正股级、3名名企事业单位中层领导干部。。 1-9月月，全区参加城镇职工养老保保险3.18 万人、农民养养老保险4624人；参加基基本医疗保险4.6万人，参参加门诊医疗保险1.97万万人；城镇新增就业人数任务务1710人，失业人员再就就业351人，就业困难人员员再就业71人，农村劳动力力转移就业378人，分别完完成全年目标任务的98%；；查处劳动保障违法案件866宗，追发拖欠工资530万万，接办信访案件1723宗宗，涉及2569人，金额5526万，促进全区和谐稳定定。 一年来，本人立足本职职工作实际，埋头干事，各项项工作取得了长足发展，有了了明显起色，但在履职过程中中仍存在抓党员干部学习教育育不足，对社区、“两新”基基层党建工作指导力度不够等等问题。在今后工作中，我一一定按照履行好部门“第一责责任人”职责的要求，在加强强基层党组织建设上下功夫，，在深化联系服务群众工作机机制上下功夫，在党员干部队队伍建设和监督管理上下功夫夫，在两新组织党组织扩面提提质上下功夫，在深化和巩固固教育实践活动成果上下功夫夫，扎扎实实抓好组织人事工工作，再接再厉完成各项工作作任务，努力推动全区组织人人事工作的创新和发展。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettlement work in youth labor