组织部副部长个人工作总结.docVIP

组织部副部长个人工作总结 一、在学习习上有新收获 坚持把学习作作为一种常态，难偷半日闲，，少有一日不读书。既立足于于本职工作学习业务，又主动动拓展空间学习多方面知识，，认识世界又有新的进步。在在业务方面，重点学习组织工工作的有关文件，特别是《党党建研究》、《组织人事报》》等报刊，在业务方面跟上新新形势、新要求，在市委中心心工作方面，重点学习《情况况通报》、领导讲话及相关文文件，努力做到踏上全市的节节拍。为完成好中组部的平衡衡计分卡试点工作，投入了大大量的精力学习绩效管理知识识，先后阅读相关书籍十几本本，不仅做到了适应试点工作作的需要，而且先后为试点单单位领导及工作人员、全市少少数民族干部培训班、优秀女女干部培训班做这方面的辅导导，当了几回“土先生”。为为丰富知识面，业余大部分时时间用在了学习上，通过阅读读原微软副总裁李开复的《做做最好的自己》，知道了如何何更好地提高完善自己；通过过阅读吉姆·斯特芬的《时间间管理》，解决了利用时间效效率不高、时有浮躁、杂乱之之感的问题；通过阅读李瑞环环的《学哲学、用哲学》，拓拓展了思考的视角，提高了思思考的层次，掌握了一些具体体的思考方法；通过阅读《论论语》及于丹的《于丹论语心心得》、台湾学者傅佩荣的《《傅佩荣解读论语》，对中国国的文化精髓有了进一步的了了解；通过阅读《帝国的惆怅怅》、《潜规则》及《历史的的误读》等关于中国封建统治治方面书籍，加深了对中国古古代史特别是几千年专制体制制与文化的认识；通过连续阅阅读《南风窗》、《看世界》》两份杂志，思想观念保持了了持续更新状态。这些学习，，不仅使自己能较好地适应工工作的要求，而且开阔了视野野，增长了阅历，心智与400年岁不惑的年龄相匹配，少少了许多的迷芒与浮躁，多了了几分从容与淡定。 这一年的的心态，是矛盾与复杂的。 消极因素：一是对本职工作作的厌倦。从1994年进入入组织部，无论是当干事，还还是当组长、当副部长，一直直做基层组织建设工作，如果果再加上进组织部之前在乡镇镇的5年宣传委员工作，做党党建工作已是18个年头。俗俗话说，熟能生厌。从内心深深处真是已经厌倦。二是对何何去何从的思虑。三是工作量量的压力。自己分管的基层组组、组织员办、党史办，涉及及面广而杂，特别是文字量大大，虽然大多不用亲自去起草草，但在材料把关上需要耗费费大量的时间和精力。按领导导安排，又承担了中组部试点点办的牵头工作，这是一项理理论性、业务性特别强的工作作，在业务的学习上要投入大大量的时2005年初到20066年6月一年半时间的先进性性教育，既当兵又当将，一年年半处于持续加班加点状态，，造成了腰病，每年春秋都要要犯一次，每次都要在半年月月，在2006年经过半年的的按摩、针灸、拔火罐治疗，，才有了好转。但每天一坐时时间长就有不适。 三、在能力上有新提高高 工作能力的提高是多方面面的，突出的表现在四个方面面。一是在工作思路的谋划上上，把上级要求与实际相结合合，有一些新的突破，如农村村开展的党建致富链、村级治治理新模式、村级绩效考评、、发展党员“三推一定两票决决”、市直单位包扶社区及在在职党员服务社区等，通过推推进，对村级新农村建设、社社区建设都起到了较好的保证证和推动作用。二是在抓法的的创新上，对分管工作实行了了重点工作项目负责制、里程程碑管理法、行动学习法，有有效促进了工作更好地落实。。三是在带队伍上，着眼于干干事与提高两手抓，在抓好工工作的同时，注意提高干部队队伍的能力。比如采取激励为为主的方式，使大家心情舒畅畅、增强信心；采取阶段性工工作大家谈的方式，既增进了了了解，交流了方法，又锻炼炼了思维能力、表达能力；采采取就一种文章体裁共同写、、大家议的方式，在写作能力力上取得一定的进展。四是在在工作习惯上，坚持每天晨练练时，围绕广场石籽路“散步步静思”，每天到单位首先55分钟沉思，把一段时间、每每一天应做的事想清楚，并按按轻重缓急区分开、谋划好，，做到了事繁不慌，要事做好好，小事不落，处置有序。 一是在学习上广广博有余，专攻不足，读得多多，写得少。二是在抓工作上上狠劲不够，在重点工作的成成效与层次上欠些火候。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement tal