经济局XX年度行政机关考核工作总结.docVIP

经济局2010年度行政机关考核工作总结 **区组织部、区区人事局《关于2010年度度机关工作人员、事业单位工工作人员考核工作的通知》（（古组通[2010]85号号）文件精神，我局及时对年年度考核工作进行了安排，并并严格按照考核方案进行考核核，如期完成了2010年度度考核工作，现将2010年年度公务员年度考核情况汇报报如下： 一是按照照要求，为确保考核如期完成成，召开了局务会，安排部署署了2010年年度考核工作作。成立了局年度考核领导小小组成员，局长郑辉为年度考考核领导小组组长，副局长张张天武为年度考核领导副组长长，各股室负责人为年度考核核领导小组成员，领导小组办办公室设在局办公室，负责考考核材料收集整理上报工作。。 三是加强考核的组织领导和和监督检查，确保考核工作落落到实处。严格按照《公务员员考核规定》，做到精心组织织、有序实施。要求被考核人人认真对照年度考核各项要求求，客观总结自己一年来的工工作情况和德、能、勤、绩各各方面的表现，找出不足，做做好自我总结、自我评议。因因事因病考核期间不在单位的的人员也全部认真填写了考核核表。 四是严格考核程序，，确保考核的客观公正。严格格履行考核程序，做到有计划划、有安排、有落实，避免了了考核工作流于形式，确保了了考核的公开、公平、公正。。 二、注重将平时考核与年年度考核相结合，做好被考核核人员年度工作考核。 按照照自查、述职、考核、综合评评议等考核程序，在平时考核核和年终考核的基础上，重点点考核德、能、勤、绩、廉等等五个方面，将被考核人在深深入开展创先争优活动，推进进“工业发展突破年”和重点点工业项目建设工作中的表现现，以及推进效能政府四项制制度建设、提升行政效能工作作和完成岗位职责工作、服从从服务局中心工作作为公务员员年度考核的重要内容和重要要依据，综合评价被考核人的的年度工作情况。 三、考核核结果。 我局授考核人数为为16名，其中公务员占111名。评定为优秀等次共3人人，占评比优秀比例19%，，其余13人均为称职。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettlement work in youth labor employment; three is to vigorously implement ecological support , in the reservoir area to carry out the service for the Three Gorges migrants, building a green reservoir activities, in order to protect the ecological environment of the reservoir area to make a real contribution.Five, continue to consolidate the work of the Communist Youth League FoundationAlways adhere to the party building, strengthen rural grassroots league construction, push the construction of rural youth center, vigorously extending the work of arms, and carry out the rural education to strengthen t