质监局纪检书记XX年述职述廉报告.docVIP

质监局纪检书记2007年述职述廉报告 2007年年，在省局党组的领导下，在在班子各位成员以及同志们的的关心支持下，我时刻将德、、能、勤、绩、廉五个方面，，作为做人与做事的标杆，尽尽职尽责、踏踏实实地抓好所所分管的各项工作。现将一年年来的工作情况述职如下，不不当之处请大家批评指正。 加强学习，不断提升自自身素质和工作水平 二、 狠抓抓业务工作，确保各项任务落落到实处 标准化工作方面：：一是大力实施标准化战略，，实现了企业标准化工作的““三个新突破”。标准化良好好行为企业有了新突破，全年年我市新增标准化良好行为企企业10家，，特别是“AAAAA”、“AAA”级标准准化良好行为企业均实现了全全市零的突破，超额完成了市市局50项重点工作确定的任任务目标；企业采标工作实现现了新突破，已为企业办理了了14项产品采标和13项产产品采标标志，采标率位于全全省前五位；组织企业参与国国家、国际标准化活动实现了了新突破，山东金丝食品有限限公司的《蜜枣》、滨州市纺纺织纤维检验所的《棉、棉与与涤混纺本色布》等四项国家家标准制修订项目5个国家级农业标准准化示范区已全部通过验收。。三是加强食品标准化管理，，今年共召开了11次食品标标准专家审查会议，对53个个食品企业标准及42个其他他产品标准进行了审查，提出出修改意见，大大提高了标准准备案质量和水平。 22000余册，为服务地方招招商引资做出了贡献。 11次月度评比中，，11次获得“红旗窗口”称称号，11人次获得“优秀服服务标兵称号”，并获得共产产党员示范岗称号。 80余篇，在《经济导导报》等省级媒体发表稿件1150余篇，信息采用量在全全省、全市名列前茅。通过宣宣传，进一步提升了部门影响响力、社会认知度，树立了质质监部门的良好社会形象。 20007年度的财务管理、预算管管理和控制水平都有了明显提提高。 一是切实加强领领导，建立“一岗双责”的责责任体制。今年以来，按照局局党组的要求，各单位都成立立了主要负责人任组长的党风风廉政和行风建设领导小组。。研究制定并落实了《滨州市市质量技术监督系统落实党风风廉政建设责任制实施办法》》、《滨州市质量技术监督系系统实行行业作风建设责任制制实施办法》，明确单位“一一把手”对党风廉政和行风建建设工作负总责，领导干部既既要对分管工作负责，又要对对党风廉政建设负责。 二是是深入开展政风行风教育，筑筑牢党风廉政和行风建设的思思想基础。以加强理想信念教教育、权利观教育和党纪国法法教育为重点，采取了灵活多多样的教育方式，深化教育效效果。今年，结合全市“领导导干部作风建设年”的要求，，开展了以“加强行风建设，，提高执行力，增强公信力””为主题的百日活动，组织了了读书会、演讲比赛、廉政讲讲座等系列活动，通过学习引引导，使全系统牢固树立服务务理念，自觉落实各项纪律规规定，形成了风正、气顺、心心齐、劲足、干事的良好局面面。 三是突出重点环节，全全面强化监督机制。重点加强强了对行政审批、执法稽查、、检验检测等十个重点工作岗岗位和主要负责人的重点监控控，严格执行述职述廉、诫勉勉谈话、行风巡查等制度，加加强制约和监督。在行政执法法中建立“电子案审”和“行行政相对人回访”制度，并确确定了两个试点单位，规范自自由裁量权，提高了办案透明明度，杜绝了人情案、关系案案，维护了法律法规的尊严。。为了方便群众监督，大力推推进政务公开，通过政府网站站、滨州金质网站、服务手册册等，将办事依据、办事程序序、办事时限等内容向社会公公开，所有对外审批与服务项项目均纳入市行政审批服务中中心办理。纪检检察机构定期期深入基层，采取明查暗访、、联系企业、召开行风监督员员座谈会、奖励举报等形式，，广泛征求意见，查摆问题，，分析原因，严肃查办各种违违纪违规行为，坚决遏制和打打击有损质监事业健康发展的的行为。 一年来，我虽然做做了一定的工作，取得了一定定的成效，但离上级的要求还还有很大差距。突出表现在：：自身的学习还应进一步加强强，领导能力有待提高；对干干部职工的党风廉政建设和反反腐败工作宣传教育存在不到到位的地方等，所有这些问题题都有待于下一步工作中加以以解决。 在新的一年里，我我将继续在局党组和同志们的的帮助支持下，狠抓工作的薄薄弱环节，以党的十七大精神神为指导，进一步加强学习，，不断提高工作能力和水平，，为促进质监事业的又好又快快发展做出自己的贡献。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement