(内训师培训.pptVIP

The End 谢谢! * * 企业内部培训师培训 王秋筠 内训师的自我认知 知识资源分享者 目 录 授课对象分析——成人的学习特点 第一篇 单击添加 单击添加内容文字 单击添加 单击添加内容文字 单击添加 单击添加内容文字 单击添加 单击添加内容文字 内容 标题 内容 标题 正文内容 正文内容 基于成人学习特点的教学方法 正文内容 传统教学方法 正文内容 正文内容 正文内容 体验式教学步骤  1、选题：培训需求的挖掘 没有需求的培训是一场噩梦；只挖掘需求而不培训叫“白日梦” 2、立项：培训目标的界定 3、建模：课程架构的搭建 4、扩展：细化知识点 5、加载：增加体验式载体 6、测试：测试时间、内容与目标的契合度、载体适用性 7、包装：教案制作(PPT制作) 8、下线：生成标准教案 有效的课程开发——需求挖掘与目标确定 选题、立项 培训课程库 序号 课程类别 1 法律与制度 《国家电网输变电工程工程量清单计价规范》 《招标投标法》 《建筑法》 《合同法》 　 2 知识 工程造价基础知识 建筑基础知识 建筑安装基础知识 建筑工程技术要求 财务知识 3 技能 工程造价实例分析 合同管理 档案管理 广联达软件 　 4 现场 施工工艺与流程 项目管理 　 　 　 有效的课程开发——建