2012年党风廉政建设责任制落实情况自查报告.docVIP

2012年党风廉政建设责任制落实情况自查报告 2012年，**市审计局在市委、市政府和上级审计机关的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防和从严治理审计队伍的方针，把党风廉政建设融入审计工作中心，紧紧围绕服务**“跨越发展”和加快“五个**”建设大局，认真履行审计监督职责，认真落实党风廉政建设责任制，进一步健全和完善审计机关惩治和预防腐败体系，进一步加强审计干部队伍作风建设，进一步规范审计权力运行，促进了审计“免疫系统”功能作用的有效发挥，取得了明显成效。对照市纪委《关于印发2012年度**市落实党风廉政建设责任制检查工作方案的通知》要求，我局进行了认真自查，现将一年来的工作情况报告如下： （一）认真贯彻落实党风廉政建设责任制。**市审计局党组高度重视落实市委、市政府、市纪委和上级审计机关关于建立健全惩防体系的工作部署，按照党风廉政责任制的要求，认真组织党员干部深入学习领会精神，结合实际制定贯彻意见，建立健全责任机制并抓好督查，确保反腐倡廉各项任务落实到位。 1、建立健全党风廉政建设责任机制。局领导重视加强党风廉政建设工作的领导，把党委、政府和市纪委有关反腐倡廉文件和制度规定作为中心组理论学习会的重要内容，在组织全局党员干部学习领会、提高认识的基础上，研究探讨贯彻落实的具体措施，调整充实了惩防体系建设工作领导小组，明确了领导干部党风廉政建设的责任和各责任科室的分工。坚持把反腐倡廉工作与党的建设、审计业务一起布置，一起落实，并强调各责任科室负责人要认真履行“一岗双责”，指定专人负责抓好落实工作。形成了比较健全的一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系，为促进 2、认真细化廉政建设工作任务。局党组始终把贯彻落实反腐倡廉决策部署与审计业务工作紧密结合，注重制度研究、做好细化分解，提高工作的有效性和针对性。按照科室工作范围和职责，将《意见》中要求审计机关完成的各项任务进行细化分解，明确责任部门、细化工作内容、规定完成时限。特别是对领导干部经济责任审计、财政资金和重大投资项目审计，以及配合市直部门做好的其他各项协办任务，要求各相关科室把承担的任务列入审计项目实施方案，抓好分解任务与常规工作的整体推进。为推进机关反腐倡廉各项工作，制定并下发了《**市审计局关于落实2012年党风廉政建设和反腐败工作任务的分解意见》，明确了责任内容、人员、时限和责任追究的方式。通过反腐倡廉任务的细化分解，既加强了对重要部门、重点领域和重要环节的监督，保证了任务的落实，又确保当年审计工作计划的完成，促进了审计监督能力的进一步提升。 3、督促检查确保任务落实到位。结合责任制的考核，局班子成员把落实反腐倡廉任务作为检查指导审计组工作的一项重要内容；把分管科室落实反腐倡廉任务与所分管的业务作为班子会议研究的内容，同步进行分析汇报，并针对性地提出加强和改进工作的建议。局办公室把责任科室完成任务的内容、时限列入效能督办范围，按期通报工作进度情况，督促完成任务，并把落实反腐倡廉任务情况，作为科室干部述职述廉的重要内容和科室考核的重要指标，提高完成任务的责任感、紧迫感。 1、开展“准则规范言行、清廉展示形象”为主题的廉政教育活动。一是以宣教月主题教育活动为载体，以贯彻落实《廉政准则》为重点，开展理想信念、党性党风党纪、宗旨意识和廉洁从政教育，促进党员领导干部明确廉洁从政的行为规范，增强贯彻落实的自觉性，进一步筑牢审计人员廉洁从审的思想基础。党组中心组理论学习围绕《廉政准则》、“八不准”审计纪律等廉政内容组织了一次专题学习讨论；对照《廉政准则》制度召开了一次民主生活会，查找廉洁从政方面的薄弱环节和问题；组织党员干部到联系村玉泉办事处官道河村参加挖堰塘劳动，体验农村农民生活，增强党员干部的责任意识。安排一次警示教育，结合审计署汇编的《审计干部反腐倡廉教育警示录》和收集其他党员领导干部违反廉洁从政警示教育材料供审计干部学习，做到警钟长鸣，增强宗旨意识。二是推进机关廉政文化建设。以学习型机关建设为目标，以审计一线为重点，把机关廉政文化建设与机关文明创建、效能建设和政风行风建设有机结合起来，提高干部履职能力，并通过“廉政风险点”的查摆，增强审计干部廉政风险意识和程序意识，自觉践行依法审计、文明审计和廉洁从审。三是加强反腐倡廉宣传，营造良好氛围。利用政府网审计网页和局域网，宣传廉政宣教月教育活动和开展党风廉政建设的情况，营造推进工作的良好氛围。 2、加强廉政风险防范，进一步完善审计机关反腐倡廉制度体系。从防范廉政风险的各环节着眼，制定和完善了各项工作制度，进一步加强和落实对重点事项、重点岗位、重点环节的监督管理。一是从现场实施审计这个重点部位健全制度。按照审计署新修订的“八不准”审计纪律，结合实际情