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- 2016-11-22 发布于重庆
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导师带徒协议见习生导师制培养季度考核表-模版
附件1:
导师带徒协议书
甲方(见习生):(注明姓名、性别、身份证号码、学历、毕业院校及专业等)
乙方(导师):(注明姓名、性别、身份证号码、学历、职称、现任职务等)
工作单位:
为加强对甲方的培养,根据《xx公司见习生导师制培养试行办法》,本着平等自愿的原则,订立本协议。
一、协议期限
本协议期限为 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。在协议期内,导师与见习生本人形成师带徒关系。
二、甲方权利、义务
遵纪守法,遵守公司各项规章制度,安心工作,虚心学习,吃苦耐劳,团结同事;
制订学习计划,认真学习专业知识,积极实践,虚心请教;
尊重导师,服从导师的安排、指导,虚心接受批评教育;
有权随时向导师请教专业技术和业务知识;
有权对导师带教工作提出意见和建议,协商改进,并向有关领导和部门反映;
三、乙方的权利、义务
遵纪守法,遵守公司各项规章制度,责任心强,具有良好的师德。
根据见习生实际情况制订切合实际的培养计划,悉心培养教育。
有权给见习生安排有关培养方面的工作和任务,了解其工作、学习、生活情况并给予指导和帮助
有权对见习生提出批评和考核鉴定意见。
四、合同解除或终止
(一)协议到期或见习期满本协议自行终止。
(二)甲、乙
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