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(第二届团队挑战赛策划书
大学生勤工助学服务中心
校园通人力资源中心团队挑战赛
策
划
书
主办:校园通服务中心
承办:校圆通人力资源中心
活动主题
校园通团队挑战赛
二、活动背景
中国矿业大学勤工助学校园通中心作为一个充满凝聚力、向心力的集体,自成立以来,在大家的齐心协力下,中心发展蒸蒸日上,为了我们这个和谐的大家庭更温馨,更美好,我们以各种方式促进各成员之间的交流与沟通。校园通刚走完她的第三个春秋,通过举办团队挑战赛,能有效加强部门内部及各部门之间的沟通与交流,进一步增强校园通的凝聚力,丰富大家的精神文化生活。
三、活动目的
在校园通三周年之际,通过举办团队挑战赛,增强整个校园通的凝聚力及作为校园通人的自豪感。通过团队协作竞赛的形式,丰富大家的精神文化生活,增强各个部门的相互了解,加深友谊,从而使校园通的工作更上一层楼。
四、活动时间
2010年12月4日晚上7:00
五、活动地点
待定
六、活动对象
校园通三大基础部门(借车部、维修部、协管部)及校园通办公室。
七、 活动形式及内容
活动主要以竞赛的形式,通过个部门的才艺展示,知识竞赛及互动游戏的方式加强交流、沟通,各部出两支参赛队伍。
八、活动流程
(一)前期准备:
1.确定参赛队伍:借车部,协管部,检修部,办公室和考核组各出一支,每支队伍人数不限,在12月1日前将参赛队伍人员信息,队名发到人力公邮,参赛队伍可准备本部门的风采展示(PPT、视频等)时间为三分钟,在规定时间内拷到办公室的电脑中(这个是志愿,评委根据这个酌情给分);每支队伍要准备一份20字左右的参赛口号。
2.竞赛题目:由人力资源中心和考核部共同出题,于12月1日之前做好(以PPT形式);
3.确定场地;
4.物品购置:准备活动中需要用到的物品。
(二):活动当天
1.布置教室(4:30——6:30)
由办公室协助人力资源中心提前到场布置教室(因考虑到团队挑战赛结束之后直接进入部员大会),将座位分区并组织人员按区就座及维持现场秩序;
2.流程(7:00——9:00)
1).主持人开场白(5分钟)
向观众问好,简单介绍人力资源中心及这个活动。介绍评委及嘉宾。
2)正式比赛
①第一轮:团队大比拼。(30分钟)
此轮为才艺展示,每支队伍有5分钟的表演时间。在团队展示之前先介绍比赛队伍,包括队名,口号,然后进行表演。表演的形式不限,要求内容积极向上。各队伍抽签决定比赛顺序。表演正式开始时开始记时,只剩下30秒时,由记时人员向举牌主持人示意。时间到,吹哨叫停。由评委给表演打分。
②现场互动环节(10分钟)
包括提前将某些人的桌子下贴棒棒糖,让有的同学上台玩互动游戏等(可以包括让他们评价自己的部长或者再想点其他互动节目)
③第二轮:情景模拟(40分钟)
共五道题目,分为A、B、C、D、E。各队随机抽题,根据抽到的情景,进行表演。抽题结束后,去外面进行准备。此时进入现场观众答题阶段(5分钟)
准备结束后,按抽题顺序进行表演。
由评委负责评分。
④第三轮:知识抢答。(20分钟)
共十五道题,答对一题得6分,答错一题扣2分,选手以举手的方式抢答,由主持人确定哪队抢答到题目,选手到题目后必须在10秒中回答,否则算答错,其中每组有一次机会求助亲友团。(可以再加点脑经急转弯活动,增加趣味性)
⑤活动总结及颁奖(10分钟)
首先请几个评委对活动作总结。在他们作总结的时候将最终比赛结果算出。
主持人公布最终分数,并评出名次,由现场嘉宾为获奖队伍颁发奖状及奖品并拍照留念;主持人向校园通表达祝福并致结束语。活动结束后直接进入部员大会。
(二)活动分工
主持人(负责主持活动,调节现场气氛,要求熟悉整个活动的流程)计分员(负责全程批改题目、计分、计时、统分并将成绩按分数排名工作)
维持秩序人员(负责维持现场秩序,及拍照等及各种杂务)
现场布置人员(负责与考核部协商出题问题)
公证员考核部(负责监督比赛,主持公正)
六.奖项设置
一等奖一名,除所在部门获得流动红旗及奖状外,另有精美奖品;
二等奖一名,除奖状外,有精美奖品一份;
优秀奖两名,除奖状外,各有纪念品一份。
七.经费预算(仅大致估算、具体待定)
1.活动场地布置15元;
2.奖品及奖状购置20元.
中国矿业大学校园通中心
校园通人力资源中心
附表一
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参赛队伍 才艺展示() 情景展示
() 抢答环节
() 合计 ? ? ? ? ? ? ?
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