化学工程系个人日管理量化考核表.docVIP

化学工程系个人量化考核办法 根据学校思想政治教育工作安排，进一步贯彻学校党建及思想政治教育工作，切实加强学风建设和校园精神文明建设，进一步强学生思想教育和管理工作，充分调动全系，推进我系学生工作的规范化，制度化，透明化管理。本着 “公开，公平，公正” 可操作性的原则，制定了《化学工程系量化考核办法》。 考核的指导思想和原则坚持以考核促进建设，致力于提高系部学生教育与管理的整体工作水平，发挥班干部在班级的主导作用，并通过此条例规范，指导班级工作的开展，加强同学的凝聚力和向心力。充分调动全体同学的积极性和创造性，全面、准确地反映班级，促进班级工作走向制度化、规范化、科学化，不断提高工作水平，使化学工程系的学生教育管理工作水平迈上一个新的台阶。在考核中主要坚持四个原则：一是整体性原则，把班级管理当成一个有机的整体来考虑；二是动态性原则；三是定量与定性相结合的原则；四是科学性与可行性统一的原则。目标管理及考核的内容和评分标准考核是对班级实行全面管理与指导，包括学习、纪律、卫生、文体活动等德、智、体、美、劳方面的工作，以及组织、指导各种班团及课外活动和竞赛等等，本办法主要侧重于班级的学风建设和学习效果的考核。本办法采取管理绩效和管理过程相结合，采用周通报、月考核、学期量化结果，学年评比管理绩效主要取得的成效，在德、智、体、美、劳等方面取得的成绩