人力资源和社会保障局党支部先进事迹材料.docVIP

人力资源和社会保障局党支部先进事迹材料 51名党员，其中女党员11名，离、退休老党员20名。2011年以来，本着扎扎实实的工作作风，求真务实的工作态度，将党建工作放到与业务工作同等的地位来抓，使党建工作和业务工作互相促进，协调发展。现在，支部党员思想统一，工作争先，成为一个非常有凝聚力和战斗力的集体。 一是明确思想，规范行为。以创建“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）先进基层党组织为工作目标，并把这25个字制成条幅张贴在每个科室的显著位置，时刻提醒每名同志严格要求自己。同时，制定了《崇礼县人力资源和社会保障局若干纪律规定》，对党员干部的行为作了进一步规定和约束，形成了制度管人、制度管事的工作氛围。 三是领导带头，率先垂范。班子成员下基层通常都是轻车简从，有时和工作人员一起挤公共汽车，从不接受与工作有关的吃请和娱乐性消费，不接受礼品和礼金。由于领导自身过硬，带动和感染其他党员干部成为了自觉学习的模范，执行政策的模范，服务群众的模范，爱岗敬业的模范，遵纪守法的模范。 二、坚持民主评议制度，互相促进提高 民主评议党员是支部党的建设的重要内容，是党员之间交流思想，互相帮助，互相促进，增进党内团结的重要途径。我局党支部始终坚持执行这个制度，有效地发挥了民主评议对党员的促进作用。 一是长期坚持，形成制度。我们做到每年进行二次党员民主评议活动，从不以