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- 2016-11-22 发布于浙江
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人力资源和社会保障局基层党组织建设情况汇报
人力资源和社会保障局基层党组织建设情况汇报
3个党支部,党员107名。近两年来,全局广大共产党员在局党委的正确领导下,紧紧围绕区委、区政府确定的目标任务和工作要求,以各项主题活动为载体,大力加强基层党组织建设,从讲政治、讲大局、保发展、保稳定的高度,团结一心,求真务实,奋力拼搏,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,为我区人力资源社会保障事业更快更好跨越式发展,提供了稳定的思想基础和坚实的组织保证。
自2010年新局组建以来,我们把班子建设放在首位,带领班子成员,从四个方面加强领导班子建设,使其战斗力进一步提升。一是加强思想教育,提升理论水平。在落实中心组学习十七大精神、省、市、区全会精神等内容的同时,对《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解法》和《劳动合同法实施条例》、省厅关于参加企业职工养老保险补缴办法等业务知识进行了专题学习,班子成员的理论和业务水平明显提高。二是加强民主集中制建设,形成整体合力。坚持落实民主集中制,对重大问题实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,党政主要领导带头发
二、强化干部队伍建设,着力提高干部队伍素质
我局非常注重干部队伍建设,通过三项措施,提高党员队伍和干部队伍的素质。一是通过竞争上岗和轮岗交流的方式,使16名德才兼备、责任心强、扎实肯干的同志走上了股级领导岗位,形成了能者上、庸者下,工作面前论英雄,真抓实干的良好氛
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