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- 2016-11-22 发布于浙江
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人民防空办公室XX年度社会评价工作自查报告
人民防空办公室2011年度社会评价工作自查报告
2011]36号文件精神,为切实抓好社会评价工作,进一步改进工作作风,提高工作效能,优化发展环境,争创满意单位。现将人防办社会评价工作自查情况汇报如下:
按照《**县县直部门(单位)2011年度社会评价办法》的文件要求,人防办紧紧围绕“公平透明、廉洁高效、文明服务、利民便民”的目标,及时组织人员传达学习文件精神,广泛宣传县委、县政府开展县直部门(单位)社会评价活动的内容、目的和意义,切实把思想认识统一到县委、县政府的工作部署上来,并积极参与社会评价活动。我办清楚认识到,开展2011年度社会评价工作对推动人防办进一步转变工作作风,提高工作效能,引导领导班子和干部树立科学的群众观、发展观、政绩观,促进我县人防工作又快又好发展起到举足轻重的作用。一是成立社会评价,达到满意的标准,我办结合单位实际,成立了由主要领导任组长、各科科长为组员的社会评价工作领导小组,负责我办社会评价工作的组织实施,确保开展工作组织领导有力;二是认真抓好信息公开工作。工作中严格按照罗办发[2011]36号文件要求,将本部门的工作职能、法规制度、办事流程、服务承诺、投诉方式、工作动态等内容和相关信息及时报送到县社会评价工作实施领导小组办公室,同时通过县政府信息公开门户网站向社会公开,便于广大群众和参评代表了解情况、查询信息,进一步扩大人
二、对照整改,狠抓落实,全
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