人社中心XX年上半年工作总结.docVIP

人社中心2014年上半年工作总结 **人社中心按照市人社局及办事处党委、政府的安排部署，结合年初目标任务，扎实开展三创三先主题实践活动，以党的群众路线教育为契机，结合市局“目标争一流，服务再升级，党建创品牌”的总体目标，积极开展工作，现将我所2014年度上半年工作情况小结如下: 一是继续坚持例会制度，每季度的18号为村、社区工作例会日，汇报情况、反应问题、交流经验、沟通思想、完成报表。二是各村、社区按照市下发的考核标准开展工作。对村、社区专门制定和下发了人力资源和社会保障服务站工作职责和考评细则，签订责任状，平时有抽查、有督办，年终进行全面考核。三是加强对村、社区基础性的工作的管理。四是强化与办事处人社办公室的联系，力争本中心的工作与全市同步并处于前列。五是加强内部管理，建立健全各项制度，制定中心内部效能考核方案。 （一）充分利用村级平台，为缺工企业发布招聘信息；利用人社中心创建的**企业QQ群，及时了解企业用工状况，利用各村广播站，每周定期播报我市重点企业、新开办企业招聘信息，并及时做好服务企业工作。 751人参加各种招聘会。1月22日，在和平村委会举办专场招聘会，10家企业进场，应聘人员299人，达成就业意向272人；正月初九的“春风行动”，参会280人，将不少想外出打工人员留在家乡就业； 6月5日，在**办事处和平村，为荣豪服饰等企业组织专场招聘会，172名农村富余