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目录 内容提要 英文摘要 前言 第一章导论 1研究的意义和目的/1 2研究现状/2 3论文的主要内容/4 第二章企业核心人力资本运营概述 第一节人力资本与核心人力资本 1人力资本及其特征/6 2核心人力资本界定/8 第二节人力资本运营与核心人力资本运营 1企业人力资本运营和核心人力资本运营的概念/12 2企业核心人力资本运营特点分析/12 3企业核心人力资本运营的意义/13 4企业核心人力资本运营的风险/14 第三章 企业核心人力资本运营系统研究 第一节企业核心人力资本运营系统的环境分析 1外部环境因素分析/17 2内部环境因素分析/19 第二节企业核心人力资本的投资与形成 1获取核心人力资本的准备工作/21 2核心人力资本的形成路径/22 第三节企业核心人力资本的激励与保持 1核心人力资本维持的必要性分析/26 2激励与核心人力资本的维持/28 第四节企业核心人力资本的整合与积累 1整合与核心人力资本积累/33 2核心人力资本积累的其他途径/36 第四章企业核心人力资本运营成果----组织资本 第一节组织资本概述 1组织资本理论研究现状/38 2组织资本的构成以及特性/39 第二节组织资本的形成及其意义 1组织资本形成的意义43 2组织资本形成路径/44 3核心人力资本、组织资本以及企业核心能力/46 第五章我国国有企业核心人力资本运营 第一节我国国有企业人力资本运营现状