学校2013年度结及14年打算.docVIP

2013年度工作总结及2014年度工作打算 平顶山市二十七中 2014年1月 2013年度工作总结 2013年，我校各项工作均上了一个新台阶，也存在一些不足，现将主要工作总结如下： 一、优化师资队伍建设，提高学校文化内涵 （一）加强班子建设，发挥模范作用 班子人员真抓实干，敢想敢做，团结踏实，任劳任怨，以“为师生服务的意识和不计报酬的奉献精神”为全体教职工树立了良好的榜样。 （二）深化培养模式，丰富教师文化内涵 1. 积极搭建活动平台，促进教师均衡发展 对于名优教师、骨干教师，开展好骨干教师展示周活动。2013年4月和11月，我校组织了教学活动周，共有10余位骨干教师及市区名教师向全校师生进行了课堂教学展示。随后教师全体参与，课后进行针对性的说课、评议，取得了很好的效果。 （2）对于班主任老师，我校每学期至少进行一次班主任经验交流会。2013年5月31日及12月31日，我校全体班主任、年级组长15人和学校领导济济一堂，开展班主任交流活动，整个活动气氛浓郁，老师们在聆听与交流中获得了启迪，进行了反思，得到了提高。 2.主动聆听窗外声音，拓展教师文化视野 在开拓教师的教育视野方面，学校还进一步加强了学校内部教师间的交流以及外出学习，2013年2月21日组织全体教师参加了在平声剧院的师德师风报