宁夏公开选拔党政导干部工作实施办法.docVIP

宁夏公开选拔党政领导干部工作实施办法 　　第二条本办法所称的公开选拔党政领导干部，是指在党委（党组）领导下，由组织（人事）部门组织实施，面向社会通过公开报名、考试考察、组织决定等程序，选拔任用党政领导干部。 　　第三条本办法适用于选拔全区各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委工作部门或者工作机构的领导成员或者其人选，各级党政机关内设机构的领导成员，以及其他适于公开选拔的领导成员或者其人选。 　　第四条公开选拔领导干部工作必须遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》规定的原则、条件、资格、程序和纪律，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持考试与考察相结合。 　　第五条公开选拔党政领导干部应当根据领导班子和干部队伍建设的需要，有计划地进行，逐步做到经常化、制度化。有下列情况之一的，一般应当进行公开选拔： 　　（一）为了改善领导班子结构，需要集中选拔领导干部；　　（二）领导职位空缺较多，需要集中选拔领导干部；　　（三）领导职位出现空缺，本单位无合适人选；　　（四）选拔专业性较强职位和紧缺专业职位的领导干部；　　（五）其他需要进行公开选拔的情形。 　　第六条 下列职位不列入公开选拔的范围： 　　（一）非领导职位；　　（二）涉及党和国家重要机密和国家安全等特殊职位；　　（三）法律、法规规定不宜公开选拔的职位。 　　第七条 公开选拔工作一般按照下列程序进