崇义县六五普法中期检查考核评分标准（乡镇）.docVIP

崇义县“六五”普法中期检查考核评分标准（乡镇） 序号 考评内容 分值 考评方法及扣分标准 1 成立“六五”普法领导小组，有一名领导负责。 5 看文件。未行文扣0.5分。 2 领导小组和办公室职责明确，工作制度健全，每年至少召开一次领导小组会议，部署法制宣传教育工作。 6 看相关资料。每少开一次会议扣0.5分，三年未开会的扣2分。 3 健全完善普法办事机构，配备专职或兼职工作人员和必要的办公设备。 5 查档案。无办事机构或无专兼职工作人员扣2分。 4 结合实际制定“六五”普法规划;年度有计划、有总结。 4 看资料。无规划扣2分，计划总结每少1年度扣0.5分， 5 建立法制宣传员队伍并登记造册。 3 看资料。酌情扣分。 6 分别选树村、企业、学校、机关单位普法典型，建立联系点工作制度。 4 看资料。实地查看。少1个扣1分。 7 及时征订、发放上级编印的普法教材和资料。 6 实地查看。未按要求购置扣2分。 8 普法经费纳入乡镇财政保障。 5 未拨经费或差距较大扣2分。 9 普法内容纳入乡（镇）党政联系会学习制度，每年至少集中学法4次，并有记录，个人有学法笔记。 6 看会议记录和笔记本，少一次扣1分。领导干部没有学法笔记的，每少一人扣1分，扣完为止。 10 形式多样开展“12.4”法制宣传日宣传活动。 5 看资料，未开展或开展没有相关资料扣2分。 1