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  • 2016-11-23 发布于贵州
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科学发展观背景对领导的几点思考

科学发展观背景下对领导的几点思考 重庆中法唐家沱污水处理有限公司 徐踊 科学发展观,是中国共产党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。 金生水、水生木、木生火、火生土、土生金 环,呈螺旋状不断上升,体现了科学发展观的可持续性。同时科学发展必须通过人来完成,以人的科学发展为前提。综上分析,科学发展就是在“以人为本”的前提下,全面、协调、可持续的发展。如何做到“全面、协调、可持续”呢?那就是金、木、水、火、土都要顾及,即要方方面面都要系统地考虑到,其实质就是“统筹兼顾”。 从语法的结构来看。科学发展观是一个偏正词组,中心词是“发展”,定语是“科学”。什么是科学呢?我认为文明的永恒、普适、唯一性就是科学。什么是发展呢?就是从无到有、从小到大、从低级到高级的过程。由此可见,科学发展的本质其实就是“变”,怎么变呢?那就是又好又快的变。就是按照客观规律变,真正做到与时俱进,与之相适应。 既然科学发展观其首要任务就是发展,实质就是变,那么作为国有企业,在这一理念的指导下,应该变些什么呢?当然作为影响企业发展的因素很多,如管理方式、增长方式、发展方式转变等。但“企业”本身的内涵已经告诉了我们答案,那就是重点在“人”。因为“企业”两个字告诉我们,如果没有了“人”,企业就停止了,更谈不上有什么业绩。可谓“人一变,一切都将跟着改变”。

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