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- 2016-11-22 发布于浙江
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咨询方案的设计 四个作用 九项原则 五项要求 四项常用技术 团体练习(4个目的,10个种类,7项原则) 方案设计(10项内容,7个步骤,4个阶段) 单次团体活动的内容设计 设计注意:五避免一接受 咨询方案的实施 甄选成员 3个加入条件 3种甄选方法 5个吸引途径 9项协约内容 建立信任关系 6个高凝聚力特征 4个协助成员投入的方法 5项增加信任的技术 3个应避免的问题 促进探索自我 领导者的5种角色,4项职责,自我探索练习6作用 总结团体经验 团体咨询产生的4种治疗因素 影响治疗效果的16个因素 整理团体经验5方法和追踪技术 进行效果评估 团体评估的6种分类法 3个常用的评估方法 ?2008年5月14日,在“中国心理网”组织的培训班上,当主办方询问大家能否在灾区待到两周以上时,在场的400多名心理咨询师无一例外地举手。还有人振臂高呼道:“让我去吧,我能待一年!” ????? 成都《天府早报》的一个记者估计,当时灾区起码有2000多名心理咨询师,以至于到了“只要在街上喊一嗓子,就会有心理咨询师答应”的地步。 ????? 但就像大潮退去一般,这些人陆陆续续地走了,速度快得和他们来时一样。在城北馨居管委会主任杨丽的记忆里,地震发生一个月时,她每天至少接待3
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