《公司竞聘考评实施办法》.docVIP

公司竞聘考评实施办法 组长：（略） 组员： （略） 1、 竞竞选演讲 10分 2、 工段管理组构成情况评价 10分 3、、 达到成本目标标的排名名 25分分 4、 达到质量目标标标的排名 25分 5、 工作能力力、敬业精神、人品评价 30分 1、 竞选选演讲 10分，良为8分，，中为6分，及格为4分。 2、 工段管理组结构的情情况评价。 10分，良计5分，中计计为6分，及格计为4分。 3、 达到成本目标标的的的排名 1——8项内容，考评小组将根据据竞标者在招标书对相应指标标标的的投标，离指标招标标标的的差距，按最小至最大差差距排名计分，第一名，计1100%分，第二名，计分990%分，第三名，计80%%分，第四名计70%分，依依次类推，各单项指标具体分分值如下： 88分，电镀工段综合合格率44分，其余各项均为2分。 4、 达到质量目标标的排排名。 99—13项内容，考评小组将将根据竞标者在招标书对相应应指标标的的投标，离指标招招标标的的差距，按最小至最最大差距排名计分，第一名，，计100%分，第二名，计计分90%分，第三名，计880%分，第四名计70%分分，依次类推，各单项指标具具体分值如下： 4分，厚度合格比率3分，，CASS合格率8分，电位位差合格率2分，报废损失33分。 5、 工作能力，，敬业精神，人品评价 工作能力：优10分分，良分8分，中分6分。 20分，良115分，中10分。 优10分，良6分分，中4分。 1、 本本作对企业、对员工负责得精精神，认真覆行自己的职责，，做到客观，合正，在对竞标标者评价中不带个人感情色彩彩。 2、 考评小组成员员的具体投票内容及会上讨论论意见不得外传。 3、 准时参加考评小组工作会，，中途不得随意离场。 time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettlement work in youth labor employment; three is to vigorously implement ecological support , in the reservoir area to carry out the service for the Three Gorges migrants, building a green reservoir activities, in order to protect the ecological environment of the reservoir area to make a real contribution.Five, continue to consolidate the work of the Communist Youth League FoundationAlways adhere to the party building, strengthen rural grassroots league construction, push the construction of rural youth center, vigorously extending the work of arms, and carry out the rural education to strengthen the sense of Youth League activities, continue to lay a solid foundation for the rural work of the Communist Youth League.(a) to strengthen the construction of rural organizations. Relying on Party building, strengthen the construction of rural grassroots organizations, the Communist Youth League work demonstration town construction of 50 XX, 100 XX the construction of socialist new countryside demonstration village. And carr