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《加油站经理先进事迹材料》
加油站经理先进事迹材料
*同志是中国石石油重庆销售公司北分公司副副经理,1990年参加工作作以来,先后做过加油员、核核算员和站经理。十几年来,,她持枪付油12000多吨吨,没有一次操作失误;经手手油款近5000万元,没有有一笔差款错账;接待用户1170000多人次,没有一一起顾客投诉。她先后带出了了两座样板站,分别被评为““全国青年文明号”和“中央央企业学习型红旗班组”,自自己也先后被评为“重庆市优优秀共产党员”和“五一劳动动奖章”,当选为中国石油““十大模范加油站经理”和““十大杰出青年”。
加油油站管理贵在细节,重在执行行。“五项管理创新”就是她她在推行加油站精细化管理过过程中摸索、总结和提炼出来来的。以前,加油站储油罐量量油井盖都是混凝土浇制,笨笨重难开。后来改用钢筋滑槽槽铁板,体积大、易生锈,一一拉一推还是挺费劲。认真研研究,仔细琢磨,把它改成铝铝板压模,美观轻便,一个手手指就能提起来。储油罐卸油油口用压环盖封闭,缺少控制制环节,成为卸错油的风险点点,她就在卸油口上做文章,,增加一道手闸阀,安装锁扣扣,实行“一把钥匙开一把锁锁”,杜绝了卸错油事故的发发生。一次,加油站员工随口口说了句”法兰盘生锈了,好好不容易才打开”。说者无意意,听者有心,她在法兰盘上上方焊了一个伞形防雨帽,刷刷上银粉,和呼吸阀通气管浑浑然一体,这样,再也不用担担心法兰盘淋雨生锈。
尝到到了管理创新的甜头,她进一一步琢磨加油站细节管理。““一条毛巾五种用法”就是其其中一项,新毛巾便利店先用用,陈旧褪色后换到办公室当当抹布,然后依次擦营业室、、设备、加油胶管,最终才被被扔掉。这样既做到了物品的的充分利用,又降低了费用,,还培养了员工的节约意识。。加油胶管满地扯,人踩车压压,既不安全,还容易损坏,,经反复试验,6米长胶管盘盘两圈半,9米长胶管盘三圈圈半,左枪右盘,右枪左盘,,整齐美观,规范统一,被大大家形象称为“胶管蛇形盘放放法”。就这样,她先后总结结提炼出了“员工即时培训法法”、“岗前状态调整法”、、“经理走动管理法”等九项项管
二、像“亲亲人”一样待客户
20033年1月,她被聘任为重庆公公司第一座女子加油站—大石石坝加油站经理。当时,加油油站周围3公里内就有6座社社会加油站,市场竞争十分激激烈。她带领员工跑机关、进进厂矿、下工地,积极开发市市场。对新客户,她送上名片片,亲自加油,了解有关信息息;对老客户,她打电话,发发短信,节日早问候,生日送送祝福。不到一年时间,大石石坝加油站固定客户就突破2200个,日销量由5吨增长长到18吨,如今已是远近闻闻名的样板站。
2004年年11月,某建筑工地要油。。因天雨路滑,在离工地还有有几公里的地方,油罐车陷进进了泥坑怎么也爬不上来。她她深一脚浅一脚走到了工地,,找来挖掘机牵引。短短5公公里,用了两个多小时,拉断断了三根钢丝绳,终于把油送送到了工地。后来得知,因为为下雨,一些社会加油站不愿愿意送油,才抱着试试看的想想法,拨通了加油站的的电话话。从此,该施工单位成了这这个加油站的固定客户和真诚诚朋友。加油站建消防沙池,,他派车运输砖头河沙;加油油站修补地面,他主动送来石石子水泥。
2003年年3月,重庆出租车司机张川川勇斗歹徒,身负重伤。在公公司的支持下,她们以加油站站为现场,和重庆交通广播电电台共同举办了“为英雄的哥哥募捐”的活动,募集资金达达3万多元。当天进站加油的的车辆有590余台,比平时时增加了100多台,仅司机机捐款就达28000元。司司机师傅们都说:这女子加油油站,最知道咱们的心了。
加油站的员工大多为市场化用用工,思想活跃,流动性大。。要想让员工“爱站如家”,,加油站就得像个“家”。119岁的加油员张惠,家在安安徽农村,独自离家到重庆打打工,特别不习惯。她就手把把手的教她学电脑,休息日带带她上街买衣服、看风景。她她给她穿上鲜艳的中国石油工工作服,在加油机前、宿舍、、办公室拍照留念,并写了书书信一块儿寄回她老家。张惠惠的父母在回信里写到:“把把女儿交给你,交给中国石油油,我们放心。”
作为加油站经理,她时时刻刻刻都把员工的冷暖记在心上上。员工家庭生活有困难,她她主动带头捐款;员工家里有有红白喜事,她忙前跑后热心心料理;员工生病住院,她陪陪着去检查治疗。寒冬里,她她让每个人都有一个热乎乎的的暖手袋;酷暑天,她让每个个人都能喝上一碗防暑降温的的绿豆汤。担任加油站经理几几年多时间,她坚持每个月拿拿出100元钱补贴加油站食食堂伙食,累计掏钱50000多元给员工解决困难。她把把员工当作兄弟姐妹,员工也也把她当成知心朋友,有话愿愿意和她说,遇事先找她商量量。平常大家都不叫她“经理理”,而是亲切地喊她“红姐姐”。
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