《劳动保障局XX年工作总结》.docVIP

劳动保障局2005年工作总结 20055年工作总结 一、上半年工作开开展情况 （一）强化政策落落实，千方百计促进再就业 我们始终把就业和再就业工工作作为劳动保障工作的重点点，全面落实国家和省出台的的各项再就业优惠政策，稳步步推进就业和再就业工作。截截止6月底，城镇新增就业人人数1693人，占全年计划划的65%。城镇登记失业率率为4.5%，下岗失业人员员实现再就业808人，其中中“4050”人员再就业2283人，国有企业下岗职工工再就业率达62.9%，就就业形势基本稳定。 二是积极贯彻落实实各项再就业扶持政策。根据据《黑龙江省〈再就业优惠证证〉发放管理办法》的规定，，开展了《再就业优惠证》年年检工作，年检合格人数１００.３５６人。小额贷款担保保中心成立并启动工作，到目目前已有64０名下岗失业人人员正在办理贷款手续，此项项工作得到全社会的普遍关注注。今年上半年有146名下下岗失业人员领取了工商营业业执照，共为402人减免工工商管理费24万元；为3664人减免税金32万元；其其他部门减免行政性事业收费费6.5万元。 14个个乡镇十七个社区的劳动保障障工作站，做到了机构、编制制、经费、场地、制度、工作作“六落实”。强化了再就业业服务，发挥劳动力交易中心心和社区劳动保障工作站的作作用，大力开发保安、保洁等等公益性岗位，与政法委、嫩嫩江镇联合招用社区联防员，，安置“4050”人员511人，为社区招用清洁工人，，安置“4050”人员1220人。加强我县劳动力市场场网络建设，逐步建成一个以以县劳动力市场为中心，上接接中省，内联各乡镇、社区的的劳动力市场信息网络。为规规范我县劳动力市场，为2万元建建成的社区家政服务中心，现现已投入运营。 11.990人，其中再就业11.600人，预备役90人人。为了完成培训任务，我们们使用专款培训经费11万元元，按照“条件公开、申请自自愿、公平竞争、合理布局、、择优认定”原则，增设培训训机构、聘请专业教师26人人承担培训任务。共举办了服服装裁剪、美容美发、足底保保健、中式烹调、微机等100类培训班14个班次，培训训下岗失业人员７17名，占占培训计划的55％，其中培324人，失业业人员393人，“40500”人员170人，培训合格格率达到100%，培训后实实现再就业469人，再就业业率为65％。劳动预备制培培训312人。加强与县农委委的沟通协调工作，积极申请请培训计划，开展农村劳动力力转移培训班，培训农民工1159人，并全部输送至大连连星际酒店和大连九星制衣有有限公司上岗就业。全县免费费培训下岗失业人员718人人，通过技能培训有469名名下岗失业人员实现了再就业业，培训后再就业率为65%%；免费职业介绍611人，，介绍成功221人；免费为为一千余名下岗失业人员提供供了就业指导。从去年下半年年开始 五是大力开展劳劳务输出工作。不断加大劳务务输出的规模，有针对性地开开展岗前培训，培育市场，强强化服务，全县今年劳务输出出人数达7.591人，其中中向北京、大连、天津等地输输出农村剩余劳动力4.9112人，城镇下岗失业人员22.679人。并组织参加了了省农委、省就业局联合举办办的龙哥龙妹劳务洽谈会，2206人签定了意向用工合同同，使劳务输出有序有组织地地进行。 一是全县企业离退休人人员基本养老金社会化发放的的工作成果得到巩固和完善。。上半年共为4.398名参参保离退休人员按时足额发放放基本养老金570万元，社社会化发放率达到100%；；养老金实收616万元，完完成市计划的108 %。应应清理企业欠缴基本养老保险险费302万元，实际清理欠欠费849万元，完成市计划划的281%。应拨付企业基基本养老金1,523万元，，实际拨付1,523万元，，企业离退休人员基本养老金金按时足额发放率达到了1000%。做好养老保险上线工工作。按照省局的要求，我们们要在规定的时间内对20003年8月到现在的参保职工工的有关情况 二是机关事业养老老保险稳中求进。上半年应拨拨付机关事业养老金250万万元，实际拨付250万元，， 养老金发放率100%。。不断完善基础管理工作，无无挤占、挪用基金现象发生。。应收缴机关事业保险金1225万元，实际收缴245万万元，完成市计划的196%%。加大了清欠力度，上半年年市标应清欠30万元，实际际完成49万元，完成市计划划的163%。对参险单位的的缴费基数核定、缴费情况、、养老金发放情况等进行了书书面稽核，稽核面达到了500%，为上半年机关事业养老老保险工作目标的完成奠定了了坚实的基础。上半年新增参参保职工12人，我县机关事事业参保人数已达973人。。 7,,682人，完成市年计划的的101%。深入个体工商户户和私营企业中宣传工伤保险险政策，不断提高他们的参险险缴费意识，已将供销家电城城、