《劳动保障事务所XX年上半年工作总结》.docVIP

劳动保障事务所2012年上半年工作总结 一、上半年工作总结 （一））、就业和创业带动就业工作作 “就业是民生之本”，截截止5月底，我街道登记失业业人员管理总数784人，其其中有就业愿望638人、无无就业愿望146人。共促进进就业人数627人，占有就就业愿望人数的98%，“零零就业家庭”保持归零状态。。 1、办理认定为困难失业业人员226人。 2、办理理申请灵活就业937人、办办理临近退休补贴申请2人。。 3、联系辖区用工企业110家，通过“求职通”平台台发放用人单位招聘信息155条， 4、为了让失业人员员掌握专业技能，主动引导他他们参加各项技能培训，提高高竞争力；鼓励自主创业，在在自主创业的基础上带动辖区区失业人员就业。我街道上半半年共推荐失业人员参加公共共培训236人、技能培训110人、创业培训3人。落实实罗湖区原住民技能培训优惠惠政策共推荐16名原住民参参加培训活动。 5、积极落落实创业带动就业各项优惠补补贴政策，办理自主创业人员员社保补贴申请9人，办理自自主创业人员首次创业补贴申申请3人。 6、开展了以““送政策、送服务、送岗位、、送服务”为主题的形式多样样、内容丰富的就业援助月活活动。工作人员深入社区、居居民楼走访辖区内困难失业人人员，向他们宣传发放《劳动动合同法》、《就业促进法》》等政策宣传材料，“发放““春风卡”提供招聘会信息。。援助月活动中送政策、送服服务共362人次，走访就业业困难人员152人帮助困难难人员享受就业政策152人人，其中女性困难人员实现就就业64人。发放“春风卡””共1200多份。 7、代代表罗湖区政府接受深圳市22011年度就业和创业带动动就业检查工作。3月8日上上午，由深圳市检查组对我街街道红村社区工作站20111年度就业和创业带动就业进进行检查工作。此次检查是由由我街道代表罗湖区政府接受受市里的检查工作。检查组充充分肯定了我街道就业的创新新模式的做法，对我街道就业业工作高度表扬。 1、上半半年进行了《2012年综治治宣传月活动》、《有毒有害害用工检查》等专项检查工作作。共巡查辖区企业11122家，开出调查询问通知书113份，发现12家企业存在在劳资隐患，已经责令企业整整改完毕。处理各类劳资纠纷纷案件51宗，人数294人人，涉及金24元。根据劳动监察网网格化管理要求对辖区新办企企业信息进行采集和录入系统统共137家，进行动态监控控和分类监管。 2、举行““深圳市和谐劳动关系示范区区和先进企业” 授牌仪式。。 4月9日下午，桂园街道道在办事处四楼会议室举行辖辖区“深圳市和谐劳动关系示示范区和先进企业” 授牌仪仪式，深圳市劳动关系协调委委员会授予辖区鹿丹村社区为为“深圳市和谐劳动关系示范范区”；授予湖北宾馆有限公公司、爱视科技股份有限公司司、世纪海翔投资集团有限公公司、红桂物业管理有限公司司、振业（集团）股份有限公公司等5家企业为“深圳市和和谐劳动关系先进企业”。 3、开展庆“五一”劳动法咨咨询活动。 U站万万象城站为新平台，联合区人人力资源局、区人民法院等部部门开展了一场户外劳动法的的普法宣传活动，万象城U站站所在地理位置独特，人流量量大，前来咨询的市民较多，，工作人员不畏高温，一一为为其详细解答。活动现场派发发了《劳动合同法律法规汇编编》、《广东省用人单位用工工管理规章制度》、《深圳市市员工工资支付条例》以及用用实例与彩页漫画编著的《打打工漫记》等普法宣传资料22800多份。 1、上半年共验证辖区离退休休人员指纹708人。 2、、为方便辖区离退休行动不便便退休人员验证指纹，我所同同时采取了主动上门服务方式式，共上门服务82人。 time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettlement work in youth labor employment; three is to vigorously implement ecological support , in the reservoir area to carry out the service for the Three Gorges migrants, building a green reservoir activities, in order to protect the ecological environment of the reservoir area to make a real contribution.Five, conti