XX年党支部书记述职述廉报告.docVIP

2015年党支部书记述职述廉报告 2015年党支部书书记述职述廉报告三篇，仅供供参考。 2015年党支部部书记述职述廉报告(一) (一)强化责任意识，，以上率下抓党建。按照从严严治党新要求，我始终牢记和和履行县委书记职责，把抓好好党建工作作为最大责任，去去年主持召开专题研究党建工工作会17次，做到党建工作作与中心工作目标同向、工作作合拍、措施配套。坚持把党党建工作纳入县委“六个一””工作运行机制，定期听取党党建工作汇报，按季度开展督督查活动。认真落实党建工作作目标管理责任制，实行党组组织书记抓党建工作述职评议议制度，严格落实考核问责机机制，对2013年度党建考考核综合排名最后2位的乡镇镇党委书记进行了组织调整。。 (二)突出工作重点，，务实创新抓党建。结合党的的群众路线教育实践活动，围围绕持续深入反“四风”、改改作风，针对“三重一大”制制度落实，全面推行了“21111”工作法，不断优化了了发展环境;采取“选、撤、、调、派”等方式，集中整顿顿基层软弱涣散班子45个，，涌现出了王坝何家庄、望关关沈湾等一批后进转先进典型型，按照“逢提必下”原则，，下派村第一书记38名，协协调专项资金13.2万元扶扶持大学生村官开办网店566家。以创建服务型党组织为为抓手，扎实开展双联结对共共建活动，去年全县新建美丽丽乡村64个，累计建成美丽丽乡村211个，占全县3550个村的60.29%，得得到了省、市的充分肯定，连连续三次召开现场会总结推广广经验;组织1203名在职职党员到社区开展党性实践活活动36次，密切了党群干群群关系。 (三)强化服务务保障，围绕发展抓党建。探探索建立了财政支持、乡镇自自筹、项目倾斜、单位帮助、、党费奖补的党建工作经费投投入制度，较好解决了党建工工作经费紧缺的难题。20114年筹措资金386万元，，改扩建村级活动场所8个，，规范布置10个，对全县1128个远程教育站点改造升升级为电信模式。始终把基层层党建工作与美丽乡村建设、、精准扶贫、特色产业培育等等重点工作相互融合，在重点点任务落实中建强组织，健全全机制，夯实基础，保障发展展，充分发挥了基层组织和广广大党员的模范带头作用。 (四)加强反腐倡廉，改改进作风抓党建。按照省委““3783”主体责任体系的的要求，多次召开党风廉政建建设会议研究部署，始终坚决决执行中央八项规定和省市委委各项规定，从严落实“两个个责任”要求，分片对21个个乡镇党委落实主体责任进行行了约谈;制定出台了《康县县党政领导干部问责办法》、、《康县村干部勤政考核办法法》等制度，形成了制度约束束机制，查处违反中央规定案案件29起66人。目前，全全县各级干部作风明显好转，，工作效率大幅提升，服务中中心工作和重点任务落实的责责任意识、担当意识明显增强强，全县上下讲实话、察实情情、办实事、求实效的工作作作风全面形 虽然在抓党党建方面做了大量工作，但与与市委的要求、与康县发展的的需要相比，还有一定差距。。一是各领域党建发展不够平平衡。乡镇、农村党建工作成成效突出、特色鲜明，但机关关、事业单位特别是非公和社社会党组织党建工作被动、不不够创新、成效一般。二是部部分农村党组织引领发展的能能力不够强。村支部书记队伍伍年龄、文化等结构不优，谋谋划村级事务管理不够到位、、措施不够具体、引领作用发发挥不够充分。三是党员教育育管理工作还有欠缺。全县每每年流动党员在40%以上，，农村青壮年大量外出，党员员队伍大范围流动，导致教育育管理工作开展困难。四是基基层组织规范运行还不到3+5””工作法和民事办理制度坚持持不够好;其他党组织在“三三会一课”、党员发展公推选选优等制度方面坚持不够好。。 ;二是党党组织带头人培训方面经费投投入还不足，方式单一，针对对性和实效性还需加强;三是是工作创新不够，党员教育管管理方法不够灵活，对党的最最新理论成果的学习和对新事事物、新变化的适应能力还需需加强。四是跟踪问效抓落实实的力度还不够，没有形成长长效监督机制，“主动抓、带带头抓、直接抓”的责任意识识还需加强。 016年，我我将认真学习贯彻中央和省、、市委部署要求，不断创新思思路，强化措施，狠抓落实，，统筹推进全县基层党建工作作，确保责任明确到位、措施施落实到位、问题解决到位。。 (一)切实增强责任意意识，强化党建工作机制。认认真履行抓党建第一责任人的的职责，带头严守党纪党规，，坚决落实党建工作各项制度度，切实加强机关事业单位和和非公、社会组织党组织书记记抓党建工作，强化工作指导导和督查，做到用制度管人、、按制度办事，抓好班子、带带好队伍、管好干部。 ((二)不断加大经费投入，夯夯实基层 组 织 基 础 。 认 真 贯 彻 落 实《2014———20118年全国党员教育培训工作作规划》，整合资源，保障经经费，突出实效。2015年年计