XX年党风廉政建设调研报告.docVIP

2014年党风廉政建设调研报告 ,结合中心实际际，预防腐败体系为重点，强强化权力制约和监督，使公路路管理部门公信力和诚信度明明显提升，进一步提高了反腐腐倡廉建设成效。通过深入详详细地调查研究，欣喜地看到到党风廉政建设在试验检测中中心结出了硕果。特呈现此报报告，旨在分享我们中心廉政政建设的经验，促使市公路工工程试验检测事业的发展迈上上一个新的台阶。 市公路管理理局公路工程试验检测中心，，是市公路局的二级机构。有有三个主要部门：试验检测部部、公路设计所和工程监理部部。它们的主要职能是：公路路工程的试验检测、公路桥梁梁的设计和工程监理工作。现现有职工55人。其中在职人人员**人、离退休人员***人；党员**人、团员***人；专业技术人员**人。。　 ,增增强服务意识、责任意识和大大局意识,提高队伍整体素质质，党风廉政建设工作取得明明显成效,为完成全年工作任任务提供了有力的思想政治保保障。 该中心具有专业性强、技技术有优势、工作流动性大、、与社会接触面广的特点，是是人们所说的“反腐倡廉重灾灾区”，同时也是公路建设的的一个重要部门，因此，开展展党风廉政建设尤其重要。 领导重视，目标明确，党风风廉政建设责任制得到落实 党风廉政建设是一项系统工程程，抓党风廉政建设必须持之之以恒。公路工程试验检测中中心按照“谁主管谁负责”的的原则，建立起中心主要领导导挂帅，分管领导具体抓，各各部门各负其责的党风廉政建建设领导工作机制。在中心全全面开展党风廉政建设工作，，做到有计划，有安排，有检检查落实。中心形成党政齐抓抓共管，相关部门发挥优势，，党员干部积极参与的领导体体制和工作机制。同时，坚持持标本兼治、综合治理的方针针，紧密结合业务工作实际，，着眼业务特点，抓住责任主主体，实施有效监督，从“人人、财、物”等方面构建防范范机制，使党风廉政建设与日日常工作相互促进，和谐发展展。中心月月有党风廉政建设设的例会，周周有党风廉政建建设的活动，做到思想重视、、工作落实、措施到位、成效效明显。在实施责任管理方面面，结合实际，该中心制定了了《XX公路工程试验检测中中心党风廉政建设工作计划》》，中心与各部门签订了《党党风廉政建设目标管理责任书书》；同时，制定和完善了《《中心业务管理制度》，使各各项规章制度成龙配套，更有有可操作性，使干部职工意识识有准绳，行为有规范，工作作有标准。 实验检测部部的邱渝峰同志，面对软硬兼兼施、威逼利诱的施工单位，，坚持原则不让步，大义凛然然，严格检测。他带领队员在在检测“攸县花庙前大桥”施施工现场时，认认真真勘测，，采样，实验，论证。一次又又一次重复着检测的各个程序序，一丝不苟。连续苦战几天天几夜，直到得出正确的结论论为止。以一身正气，塑造了了检测中心正义、公信、责任任的社会形象。 强化教育，，营造氛围，不断增强干部职职工廉洁自律意识 思想是行行动的先导。为了增强中心干干部职工的廉洁自律意识，不不断提升政治思想水平和党性性修养，该中心一是加强反腐腐倡廉理论教育，重点组织党党员干部学习了党的十七大精精神，十七届四中、五中、六六中全会、中纪委十七届四次次全会、国务院廉政会议精神神，以及公路工程建设的反腐腐倡廉文件，教育干部职工树树立正确的世界观、人生观、、价值观、权力观、地位观、、利益观，努力培养良好的职职业道德和行为习惯，积极倡倡道务实和勤政廉洁的作风。。同时，认真组织干部职工多多观看党风廉政警示片《莫伸伸手》。教育大家要慎权、慎慎行、慎独、慎微，使广大党党员的理想信念、职业道德、、权力观、人生观、价值观和和工作作风有了明显的提高。。二是组织红色旅游，进行革革命历史教育。每年组织部分分干部职工去革命根据地和红红色纪念馆，通过学习革命历历史，让大家受到生动的革命命传统教育和爱国主义教育。。三是强化思想作风建设，树树立中心廉洁形象。坚持把““廉政文化”建设作为一个有有效的管理理念和提升公路服服务水平的重要举措，渗透到到公路建设、队伍建设、行风风建设等各项工作中。根据我我们检测中心的工作特点，推推行服务承诺。这些服务承诺诺，不仅写在墙上，喊在嘴上上，更重要的是落实在了行动动上，受到广大服务对象的好好评。 通过充分发挥思想教教育、纪律教育、法制教育与与社会公德教育、职业道德教教育、家庭美德教育的整体效效能，提升干部职工的思想境境界，使干部职工始终保持奋奋发有为的精神状态，进一步步树立以“热爱公路、忠于职职守、秉公执法、清正廉洁、、文明服务”为核心内容的职职业道德观念，打造一支纪律律严明、作风过硬、能征善战战的工作团队。 同时，运用用和调动黑板报、内部简报、、机关楼道警示标语、学习专专栏等多种宣传工具和宣传手手段，加强对党风廉政建设知知识、政策、法律等方面的宣宣传，通过把握正确的舆论导导向、营造浓厚的学习教育氛氛围，促进干部职工积极追求