XX护士长个人小结.docVIP

2013护士长个人小结 XX年是全国卫生生系统继续深化改革的一年，，全体护理人员在院长重视及及直接领导下，本着“一切以以病人为中心，一切为病人””的服务宗旨，较好的完成了了院领导布置的各项护理工作作，完成了XX年护理计划%%以上，现将工作情况总结 严格执行规章制度是提高高护理质量，确保安全医疗的的根本保证。 1、护理部重重申了各级护理人员职责，明明确了各类岗位责任制和护理理工作制度，如责任护士、巡巡回护士各尽其职，杜绝了病病人自换吊瓶，自拔针的不良良现象。 2、坚持了查对制制度：要求医嘱班班查对，每每周护士长参加总核对1～22次，并有记录；护理操作时时要求三查七对；坚持填写输输液卡，一年来未发生大的护护理差错。 3、认真落实骨骨科护理常规及显微外科护理理常规，坚持填写了各种信息息数据登记本，配备五种操作作处置盘。 4、坚持床头交交接班制度及晨间护理，预防防了并发症的发生。 1、坚坚持了护士长手册的记录与考考核：要求护士长手册每月55日前交护理部进行考核，并并根据护士长订出的适合科室室的年计划、季安排、月计划划重点进行督促实施，并监测测实施效果，要求护士长把每每月工作做一小结，以利于总总结经验，开展工作。 2、、坚持了护士长例会制度：按按等级医院要求每周召开护士士长例会一次，内容为：安排排本周工作重点，总结上周工工作中存在的优缺点，并提出出相应的整改措施，向各护士士长反馈护理质控检查情况，，并学习护士长管理相关资料料。 3、每月对护理质量进进行检查，并及时反馈，不断断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、、参观，吸取兄弟单位先进经经验，扩大知识面：5月底派派三病区护士长参加了国际护护理新进展学习班，学习结束束后，向全体护士进行了汇报报。 1、继续落实护护士行为规范，在日常工作中中落实护士文明用语50句。。 2、分别于月份、月份组组织全体护士参加宾馆、宾馆馆的礼仪培训。 3、继续开开展健康教育，对住院病人发发放满意度调查表，满意度调调查结果均在95%以上，并并对满意度调查中存在的问题题提出了整改措施，评选出了了最佳护士。 4、每月科室室定期召开工休座谈会一次，，征求病人意见，对病人提出出的要求给予最大程度的满足足。 5、对新分配的护士进进行岗前职业道德教育、规章章制度、护士行为规范教育及及护理基础知识、专科知识、、护理技术操作考核，合格者者给予上岗。 1、对在职职人员进行三基培训，并组织织理论考试。 2、与医务科科合作，聘请专家授课，讲授授骨科、内、外科知识，以提提高专业知识。 3、各科室室每周晨间提问1～2次，内内容为基础理论知识和骨科知知识。 4、“三八妇女节””举行了护理技术操作比赛，，并评选出了一等奖、二等奖奖、三等奖分别给予了奖励。。 5、12月初，护理部对对全院护士分组进行了护理技技术操作考核： 6、加强了危重病人的护理理，坚持了床头交接班制度和和晨间护理。 7、坚持了护护理业务查房：每月轮流在三三个病区进行了护理业务查房房，对护理诊断、护理措施进进行了探讨，以达到提高业务务素质的目的。 8、9月份份至11月份对今年进院的名名新护士进行了岗前培训，内内容为基础护理与专科护理知知识，组织护士长每人讲一课课，提高护士长授课能力。 9、全院有名护士参加护理理大专自学考试，有名护士参参加护理大专函授。 1、、严格执行了院内管理领导小小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病病区治疗室、换药室的空气培培养，对高危科室夏季如手术术室、门诊手术室，每月进行行二次空气培养，确保了无菌菌切口无一例感染的好成绩。。 3、科室坚持了每月对治治疗室、换药室进行紫外线消消毒，并记录，每周对紫外线线灯管用无水酒精进行除尘处处理，并记录，每两月对紫外外线强度进行监测。 4、一一次性用品使用后各病区、手手术室、急诊室均能及时毁形形，浸泡，集中处理，并定期期检查督促，对各种消毒液浓浓度定期测试检查坚持晨间护护理一床一中一湿扫。 5、、各病区治疗室、换药室均能能坚持消毒液拖地每日二次，，病房内定期用消毒液拖地出出院病人床单进行了终末消毒毒。 6、手术室严格执行了了院染管理要求，无菌包内用用了化学指示剂。 7、供应应室建立了消毒物品监测记录录本，对每种消毒物品进行了了定期定点监测。 1、坚持了以病人为中心心，以质量为核心，为病人提提供优质服务的宗旨，深入开开展了以病人为中心的健康教教育，通过发放健康教育手册册，以及通过护士的言传身教教，让病人熟悉掌握疾病防治治，康复及相关的医疗，护理理及自我保健等知识。 2、、八月份在三病区开展整体护护理模式病房，三病区护士除除了向病人讲授疾病的防治及及康复知识外，还深入病房与与病人谈心。 3、全年共收收治了住院病人2357个，，留观125个，手术室开展展手术2